行政主管的工作內容和職責15篇(編輯修改稿)
2024-09-16 02:11 本頁面
【文章內容簡介】 、組織做好函電收發(fā)、書籍報刊征訂與保管工作。 1負責對外合同的審核蓋章及對外事務協(xié)調，審查公司 內部文件、記錄及內刊。 1管理公司車輛，合理調度使用，安排人員進行年審，辦理車輛保險事務。 1組織與安排公司活動。辦理經批準的公司員工的暫住證、保險福利。 1管理公司環(huán)境衛(wèi)生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。 1安排外來賓客的住宿、餐飲接待工作。 1負責聯(lián)絡政府有關部門和社區(qū)有關方面的關系，搞好對外合作，并根據(jù)總經理的要求參與有關的社會活動。 認真完成行政人事經理交辦的其它工作。 行政主管的工作內容和職責（篇 7） 協(xié)助上級領導制定落實行政相關管理制度及工作流程等； 組織、協(xié)調醫(yī)院年會、來客接待、企業(yè)文化推廣的策劃、員工活動及各類商務娛樂活動； 負責醫(yī)院各類證件的辦理工作 (員工健康證、暫住證、外籍工作簽證等 )； 負責醫(yī)院公務車輛調度派遣、維護、年審、保險的相關事宜等。 行政主管的工作內容和職責（篇 8） 負責建立和完善物業(yè)公司行政管理制度，合理分配部門內部工作； 負責物業(yè)公司日常行政管理工作，包括服裝資產管理、資質證件、工商辦理、外來接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、 負責編制物業(yè)公司年度行政預算、審核，并對內部行政費用進行有效管控，擬定費用管控和考核標準； 負責組織、協(xié)調安排物業(yè)公司各種會議和大型活動。 行政主管的工作內容和職責（篇 9） 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查公司的各項規(guī)章制度的實施情況并改進； 組織制定公司各崗位職責，并根據(jù)公司職位調整進行相應的變更，保證與實際工作相符； 負責編制公司的薪酬方案，并組織制作公司每月的工資報表及用工成本、用工費用的分析報告； 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，組織協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘要求，及時督促與招聘相關崗位的 缺崗人員； 組織公司例會、員工活動及各類會議，負責外聯(lián)工作； 搜集整理公司內部信息，及時組
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