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正文內(nèi)容

公司行政主管的職責(zé)范圍精選5篇(編輯修改稿)

2024-10-17 21:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、調(diào)崗、薪酬福利、機(jī)構(gòu)建設(shè)、績(jī)效管理、企業(yè)文化、勞資關(guān)系管理等人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司體系人力資源的合理使用。制定人事預(yù)算,做好人力資源管理成本控制負(fù)責(zé)公司行政管理工作,并協(xié)助公司主管開展公司外聯(lián)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜行政主管工作職責(zé)7負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待及面試等。及時(shí)維護(hù)更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道。辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù),試用期員工跟蹤以及離職人員面談。負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請(qǐng)等事務(wù)性工作辦理。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽,人事檔案及人事信息管理。完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實(shí)施,溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作。協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。每月考勤統(tǒng)計(jì)制作,社保公積金賬單制作,考勤管理。組織完成公司KPI考核工作。公司日常行政工作的開展及對(duì)接,包括:辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營(yíng)造、年會(huì)、行政其他工作的對(duì)接等。第三篇:行政主管職責(zé)行政主管職責(zé)與甲方業(yè)務(wù)洽談,收集甲方對(duì)食堂的要求:衛(wèi)生方面的要求、食堂環(huán)境要求、服務(wù)水平要求、飯菜質(zhì)量要求、飯菜成本要求。合理安排食譜(調(diào)整口味、控制成本),知道采購(gòu)人員對(duì)外訂購(gòu)食譜上制定的原材料、佐料;監(jiān)督庫(kù)房管理主管對(duì)原材料、佐料的入庫(kù)、發(fā)出、盤點(diǎn)等管理工作,(每周制定下周食譜,鮮活食品每日采購(gòu),其他原料、佐料可以定點(diǎn)采購(gòu),分月結(jié)賬)合理安排每月全體人員出勤倒班表,并按照實(shí)際出勤情況實(shí)事求是考勤,并以此為依據(jù),結(jié)合員工月標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算月度工資表,報(bào)總經(jīng)理審批后發(fā)放。核實(shí)并統(tǒng)計(jì)每天每餐的用餐人數(shù),并到甲方主管單位進(jìn)行簽字確認(rèn),作為向甲方單位結(jié)算餐費(fèi)的依據(jù)。多方收集消費(fèi)者對(duì)食堂的意見與建議;收集員工意見,向公司管理層進(jìn)行必要的書面匯報(bào)與溝通。召集管理層定期召開例會(huì),反映并現(xiàn)場(chǎng)解決可以解決的問(wèn)題,書面或電話向公司總經(jīng)理匯報(bào)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的問(wèn)題;每次例會(huì)形成書面形式備案保存。定期或不定期組織人員對(duì)員工宿舍進(jìn)行清潔衛(wèi)生、防電線私拉亂接等不安全因素檢查,對(duì)食堂、庫(kù)房進(jìn)行防水、防電、防氣、防潮、防霉、防變質(zhì)等大檢查;推進(jìn)管理上臺(tái)階。定期或不定期對(duì)全體員工進(jìn)行服務(wù)禮儀培訓(xùn),并嚴(yán)格考核全體員工的服務(wù)水平,深化員工服務(wù)意識(shí)。收集食堂管理報(bào)表,定期向財(cái)務(wù)發(fā)送郵件,并整理好相關(guān)附件,定期向公司會(huì)計(jì)移交核算原始資料。1完成公司交辦的其他事項(xiàng)。第四篇:辦公室行政主管職責(zé)辦公室行政主管職責(zé)范文負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實(shí)施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的審核,采購(gòu)供應(yīng)商的評(píng)審等工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作。完成經(jīng)理交辦的其他工作。行政主管職責(zé)2監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度
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