中國鐵路物資總公司戰(zhàn)略咨詢調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-06-14 11:25本頁面
【導(dǎo)讀】物資提供發(fā)展戰(zhàn)略咨詢服務(wù)。為了全面、充分掌握公司信息，提出適合企業(yè)的咨詢方案，我們設(shè)計了下面的調(diào)查問卷，請大家認真填寫，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。本問卷為無記名問卷。我們在此向您鄭重承諾：您所提供的任何信息將。1）總公司高層管理人員；2）總公司中層管理人員；3）所屬公司高層管理人員；中鐵物資在市場上有較好的品牌形象；中鐵物資與政府及相關(guān)單位具有良好的關(guān)系；進入國資委，對中鐵物資的要求；2)對子公司的激勵和監(jiān)控不力；5)部門責(zé)權(quán)利不匹配；6)部門間相互扯皮現(xiàn)象嚴重；
【正文】 x 物資總公司戰(zhàn)略咨詢項目 2020726 11 72. 您認為中鐵物資管理制度制定得是否合理 ？ 1)非常合理； 2)較合理； 3)一般； 4)不太合理； 5)很不合理 73. 您認為中鐵物資管理改革的執(zhí)行力如何？ 1) 很好； 2)較好； 3)一般； 4)較差； 5)很差 74. 您認為中鐵物資目前的業(yè)績考核方法： 1）非常公正； 2）公正； 3）一般； 4）不公正； 5）極不公正 75. 您是否認為中鐵物資的部門職責(zé)及崗位職責(zé)明晰？ 1)非常明晰； 2）明晰； 3）一般； 4）不明晰； 5）非常不明晰 76. 您是否認為您目前 的工作流程順暢且很有效率： 1）非常贊成； 2）贊成； 3）一般； 4）不贊成； 5）極不贊成 77. 您認為中鐵物資發(fā)展多元化業(yè)務(wù)時，對關(guān)鍵人才應(yīng)采取何種培養(yǎng)方式： 1)立足于內(nèi)部自己培養(yǎng)； 2)立足于外部招聘； 3)以內(nèi)部培養(yǎng)為主、外部招聘為輔； 4)以外部招聘為主、內(nèi)部培養(yǎng)為輔 78. 您認為中鐵物資對下屬分子公司的管理方式是否合理？ 1)非常合理； 2）合理； 3）一般； 4）不合理； 5）非常不合理 79. 您認為中鐵物資在未來的競爭中： 1)應(yīng)通過提升各部門的競爭力來提升公司的競爭力； 2)在公司統(tǒng)一部署 下，提高各子公司的競爭力； 3)發(fā)揮各子公司的協(xié)作效應(yīng)以建立整體的競爭優(yōu)勢； 4)提升員工個人的積極性和能力 80. 您是否贊成中鐵物資在未來的發(fā)展過程中應(yīng)該加快在海外設(shè)立分公司或投資、實業(yè)機構(gòu) : 1）非常贊成； 2）贊成； 3）一般； 4）不贊成； 5）極不贊成 x 物資總公司戰(zhàn)略咨詢項目 2020726 12 六、中鐵物資的企業(yè)文化 81. 您如何評價中鐵物資的人際關(guān)系？ （限選三項） 1)競爭的； 2)合作的； 3)冷漠的； 4)互助的； 5)平等的； 6)積極的； 7)復(fù)雜的； 8)缺乏人情味的； 9)層級森嚴的； 10)勾心斗角的 ； 11)相互關(guān)心的； 12)裙帶關(guān)系嚴重的； 13)其他（請?zhí)顚懀? 。 82. 您認為中鐵物資 目前所體現(xiàn) 的價值觀是什么？ （限選三項） 1)業(yè)績導(dǎo)向； 2)追求創(chuàng)新； 3)以人為本； 4)團隊精神； 5)強調(diào)個人； 6)客戶導(dǎo)向； 7)股東導(dǎo)向； 8)領(lǐng)導(dǎo)滿意； 9)服務(wù)文化； 10)強調(diào)奉獻； 11)其他（請?zhí)顚懀? 。 83. 您認為中鐵物資 應(yīng)該倡導(dǎo) 的價值觀是什么？ （限選三項） 1)業(yè)績導(dǎo)向； 2)追求創(chuàng)新； 3)以人為本； 4)團隊精神； 5)強調(diào)個人； 6)客戶導(dǎo)向； 7)股東導(dǎo)向； 8)領(lǐng)導(dǎo)滿意； 9)服務(wù)文化； 10)強調(diào)奉獻； 11)其他（請?zhí)顚懀? 。 84. 請您用一句話來描述中鐵物資的企業(yè)文化： 七、其他 85. 您對中鐵物資發(fā)展戰(zhàn)略有什么建議？您對戰(zhàn)略實施方面有什么建議？ x 物資總公司戰(zhàn)略咨詢項目 2020726 13 。 新華信項目組全體成員再次對您的配合表示感謝！
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1