【導讀】的辦公模式已經極大地束縛了人的創(chuàng)造力和想象力,埋沒了人的智慧和潛能,使人們耗費了大量的時間和精力去手工處理那些繁雜、重復的工作。傳統(tǒng)的管理方式造成整個單位辦公環(huán)境的混亂、無序、推諉、低效等問。領導在日常繁忙的工作中,不能及。時、有效的對各項工作按輕重緩急來處理,給許多領導帶來了繁重的工作壓力。省時間、成本并提高效率。從最初以大規(guī)模采用復印機等辦公。在,能夠增加主人翁意識,催進集團品牌的提升。同時,在全局內部建立一個。諧互助的良好氛圍,建立健全組織文化,實現真正的以人為本。及時迅速,應變能力較差。而采用協(xié)同OA辦公系統(tǒng)后有望改變這一情況,一些。從而大大加強了政令推行的實效性,使工作效率得到極大提高。引進協(xié)同OA辦公系統(tǒng),一年至少可為公司節(jié)省辦。其次是時間的節(jié)約,引入協(xié)同OA辦公系統(tǒng)后,公文草。協(xié)同OA辦公系統(tǒng)的信息報送模塊有助于集團各部門更好地采集與處理信息,