【正文】 ：在新OA操作過程中有問題，請優(yōu)先下載使用手冊，從使用手冊中獲得幫助，如使用手冊中未提及到，則請聯系賬號管理員。問題：為什么在新OA系統首頁上，無法查看到“集團發(fā)文”，“通訊錄”等內容？ 回復：新OA系統提供針對每一個文檔的安全限制，每一位員工進入新OA系統，看到的文檔或信息均是被授權，因此看不到內容就是代表未被權限，如需要權限則需要聯系賬號管理員了解申請方式。第四篇：協同OA實質上就是OA辦公系統和您一樣，內行青睞萬戶OA協同OA實質上就是OA辦公系統我們說“協同商務”是一種商業(yè)模式，支持這種商業(yè)模式的軟件是“協同商務軟件”。而前面提到的“協同軟件”是一類軟件，是實現多人異地協同工作的軟件工具，“協同軟件”不是“協同商務軟件”，支持不了協同商務的商業(yè)模式。還有一個與協同相關的很時髦的術語是“協同OA”，關于“協同OA”沒有權威專業(yè)機構給出的定義，也沒有業(yè)界達成共識的內涵，但它卻是近幾年軟件市場上熱炒的概念和產品。“協同OA”市場炒作的邏輯和給人們的印象是：OA發(fā)展到協同了，協同軟件是比ERP更先進，協同是信息化的發(fā)展趨勢。這個邏輯混淆和借用了協同商務的概念，一方面具有很大的影響力和誘惑力，另一方面也給企業(yè)進行信息化建設造成了很大的困惑。“協同OA?還有不協同的OA嗎?”，“我們的ERP、CRM系統本身就有協同企業(yè)相關資源的功能，上協同軟件會不會功能重復?”，“協同和ERP有什么區(qū)別?能代替ERP嗎?”。其實所謂的“協同OA”實質上就是OA，即使是增強了工作流管理、內容管理等功能，或是增加了協同軟件的通訊工具，也還是升級版本的OA而已。其實叫什么名字、借助什么概念并不重要，重要的是產品的實際內涵?，F在國內市場上許多稱為“協同OA”或“協同軟件”的產品，其內涵都是OA，拋開炒作的因素，我們可以感受到軟件廠商對“協同”內涵的認可和追捧，這個努力的方向是無疑是正確的。第五篇：協同oa辦公系統協同OA辦公自動化系統協同OA辦公自動化系統吸收了EAI（單位應用集成）和EIP（單位信息門戶）的主要思想，著力為用戶實現一個集內部通訊、信息發(fā)布、協同工作、知識管理、輔助辦公為一體的協同辦公體系。協同OA辦公自動化系統吸整合企業(yè)內部和外部的各種人、財、物、信息資源，建立群體競爭優(yōu)勢，提升管理水平和辦公效率，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的最優(yōu)環(huán)境。在協同OA辦公自動化系統中，每個員工都是一個辦公節(jié)點，所有與自己工作相關的信息和資源都可以直接得到。各個節(jié)點連接在一起形成一張動態(tài)的協同工作網，以人為中心，以信息為血液，以工作流為橋梁，信息共通，反應敏捷，嚴謹高效，完全實現電子化協同工作與知識管理。協同OA辦公自動化系統最終會為用戶提供一個協同辦公平臺，整合工作流，真正實現跨系統、跨應用、跨地域的協同辦公。整合企業(yè)資源通過網絡技術將企業(yè)的人力資源、客戶資源、知識資源、經驗資源、硬件資源、制度資源、文化資源等集成在一個平臺上進行管理使用。資源整合，實現各種資源的互相促進和增值，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的最優(yōu)環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展。對人力資源、客戶資源實現更加有效地控制和管理，保持穩(wěn)定的工作團隊和客戶關系。有效積累公司優(yōu)秀員工的知識、技能、經驗、心得并向所有員工開放，使員工互相學習，快速提高業(yè)務水平，達到事半功倍的效果。將企業(yè)的產品、各種辦公用品等硬件資源進行分類管理，更加方便、可靠、透明，發(fā)揮他們最大的功效。建立正規(guī)、科學、開放的企業(yè)的制度和文化，保持企業(yè)旺盛的生命力，保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。加快信息流通下達的文件、通知、任務可以在幾秒鐘內同時傳達到相關人員，無任何中間環(huán)節(jié)。員工的意見和建議都可以暢通無阻的直接反饋到最高領導層，便于及時發(fā)現問題、改進過程和發(fā)現人才。即使是外地的員工或分支機構也可以時時保持和公司的溝通，保持緊密的聯系。所有員工都可以在第一時間知道公司的最新動態(tài)和政策，更加關注公司發(fā)展。所有員工都能及時了解公司產品的庫存、價格、銷量等信息，及時調整工作。下屬可以在第一時間將工作進度和市場信息反映給上級領導，使企業(yè)以快制勝。工們能夠在網上輕松、直接、公平的發(fā)言、交流，建立融洽的團隊關系和企業(yè)文化。規(guī)范辦公流程建立起一個緊密、協調、可靠、簡單的管理機制，讓企業(yè)充滿活力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。使員工責任明確，權限分明，具體事務落實到人，查有所依，杜絕推脫、扯皮現象。公司的辦公流程變得規(guī)范、有序，效率大大提高，執(zhí)行力大大提高。徹底消除信息傳遞中的阻塞、延誤、失真，保證正確、及時的反應。領導層可以清晰、準確的了解員工對某一事件的傾向性以做出正確的決策。離職員工無法帶走自己的客戶資源，避免人員流動給公司帶來的客戶流失的風險。通過網絡而不是麻煩的電話來詢問項目進度，從而節(jié)省大量時間、精力和電話費。領導層可以及時關注下屬的工作動態(tài)，及時發(fā)現問題，不會因為疏漏而丟掉重要的訂單或客戶。員工們每天都記錄下當天的工作內容和心得，領導層可以直接查看、指導。企業(yè)可以免去比如諸如打印、分發(fā)、打電話、找人等諸多困擾，節(jié)約紙張、人力等辦公成本，將資源和精力、時間用于核心業(yè)務。1員工與員工、員工與領導之間可以方便、直接、充分的進行交流，通過正確的手段而不是憑個人交際能力來溝通。提高辦事效率有效協調多部門之間的協同工作問題，實現高效協作辦公。信息流通速度成倍提高，帶來員工反應速度的成倍提高?？梢钥旖莸耐瑫r給大量客戶發(fā)送手機短信，保持密切、融洽、穩(wěn)定的客戶關系。領導層能夠方便的隨時查看分配過的任務數量、領取人及其進度情況，跟蹤監(jiān)督以提高執(zhí)行效率和力度。員工能夠清晰的查看到自己當前領取的各項任務狀態(tài)以合理安排時間。員工之間可以快捷的在線發(fā)送文件、通知和留言，不必打電話甚至親自到處找人，時時溝通，節(jié)省時間，提高效率。消除打印、復印、分發(fā)等諸多中間環(huán)節(jié)，溝通點對點，傳遞一指通。隨時隨地都能夠在網上快捷的查看各種資料，調閱并打印出來，省卻了為看一份文件而到處尋找浪費掉的大量時間。