【正文】 違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失： ，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入百分之五十以上以下的賠償金 。 ，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。 、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當于醫(yī)療費用百分之二十五的賠 償費用 。 4，乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用 。 第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 。 、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失 。 。 十、違反勞動合同的責任 第四十三條當事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔的違約責任 ___________________ 十一、雙方約定的其他事項 第四十四條 ________________ 十二、勞動爭議處理 第四十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 。不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十三、其他 第四十條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。 (一 )________________ (二 )________________ (三 )________________ 第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決 。與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十九條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。 __________________ 甲方 (蓋章 ) 法定代表人 (委托代理人 )(簽名 ) 主要負責人 (委托代理人 )(簽名 ) ____年 ____月 ____日 乙方： (簽名 ) ____年 ____月 ____日 鑒證機關(guān)： (蓋章 ) 鑒證人： (簽章 ) ____年 ____月 ____日 員工個人勞動合同 3 甲 方： 甲方地址： 乙方： ___________________________ 居民身份證號碼： ____________________________________ 乙方地址： __________________________________________ 鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂立即具有法律約束力。 一、合 同 期 限 第一條 本合同期限為 ________年，自 ______年 _____月 ______日起至 ______年 _____月 ______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合 同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 _______________________崗位 (工種 )工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定 (詳見《職位》 )的標準。 第四條 乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費 用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條 乙方確保與原單位無勞資糾紛，如因此給甲方造成損失，乙方負責賠償。 第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報酬 第十一條 甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，報酬以雙方約定為準。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬： 因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的 。 乙方違反公司管理制度的 。 雙方約定的其它情況。 四、合同的終止與解除 第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (四 )被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其它內(nèi)容 第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。 二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。 四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照美國東方生物技術(shù)有限公司《制度》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支 付乙方勞務(wù)報酬。 第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )： ______________ 法人或委托代理人 (簽字或蓋章 )： _________________________ 簽訂日期： 年 月 日 員工個人勞動合同合集大全相關(guān)：