6鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人事制度改革工作實(shí)施方案-資料下載頁
2024-09-15 20:31本頁面
【正文】 鄉(xiāng)黨委、政府為促進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立 “ ＸＸＸ鄉(xiāng)事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 。其組 成人員如下： 組長：馮成良（鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長） 副組長：張暉（鄉(xiāng)黨委副書記、政府副鄉(xiāng)長） 陳發(fā)文（鄉(xiāng)黨委副書記） 鄧祥鑫（鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記） 第 12 頁 共 14 頁 成員：盧紹江（鄉(xiāng)派出所所長） 周勇（鄉(xiāng)政法委專職副書記） nbsp。陳開龍（鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)人） 王成（鄉(xiāng)財政所所長） 趙金強(qiáng)（鄉(xiāng)社會事務(wù)辦主任） 譚光明（鄉(xiāng)基教辦主任） 李文華（鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任） 金林華（鄉(xiāng)黨政辦工作人員） 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨政辦，辦公室主任陳發(fā)文同志兼任，副主任陳開龍兼任，辦公室成員：賈小云、金林華、龐玲、李富銀、李剛、劉叢文、龍春。 成立監(jiān)督小組 組長：劉明揚(yáng)（鄉(xiāng)人大主席） 副組長：張玉才（副主任科員） 成員：陳松（鄉(xiāng)司法所助理員） 八、紀(jì)律要求 （一）加大宣傳力度，營造氛圍 組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)改革的文件、政策、法規(guī)、會議精神，深刻領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)同感心理承受能力。 第 13 頁 共 14 頁 張 貼宣傳標(biāo)語 召開座談會、動員會議進(jìn)行宣傳動員。 （二）精心制作工作實(shí)施方案，嚴(yán)格程序報批。 工作實(shí)施方案須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究審批，方可實(shí)施。按規(guī)定及要求上報備案。 （三）嚴(yán)格按政策原則備案 確保制定的工作實(shí)施方案與上級有關(guān)政策、法規(guī)相一致。 崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、考試考核情況、崗位待遇、競聘上崗等必須全面公開。 不搞個人說了算、一刀切，確保單位和職工的合法權(quán)益不受侵害。 任何單位和個人不得以任何理由借改革之機(jī)， 私分財物、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)。 人大、紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督，對違法違紀(jì)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。 嚴(yán)把競聘人員資格審查關(guān)、競爭上崗關(guān)、合同簽訂、鑒證審定關(guān)、未聘人員思想工作關(guān)，確保事改工作取得實(shí)效。 （四）齊抓共管，形成合力 發(fā)動社會廣泛參與。 領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督工作組要切實(shí)履行工作職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施監(jiān)督，密切配合開展工作。 第 14 頁 共 14 頁 及時研究解決事改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，為事改提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。 （五）加強(qiáng)思想工作，確保穩(wěn)定 在加大政策宣傳力度同時，認(rèn)真做好每一個環(huán)節(jié)的思想工作，努力消除干部職工的顧慮和抵觸情緒，爭取得到多數(shù)職工的理解和擁護(hù)。 對落聘、待聘、低聘人員，堅(jiān)持以單位內(nèi)部消化為主，優(yōu)先考慮女職工和少數(shù)民族職工，讓職工保持良好的心態(tài)對待事改工作。 為落聘人員提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會，使他們通過關(guān)心重獲自信，發(fā)揮自己的才能。 充分發(fā)揮黨組織的作用，做好思想政治工作，確保社會穩(wěn)定。 事改工作與當(dāng)前工作做到 “ 兩不誤、雙促進(jìn) ” ，在搞好其他工作的同時，確保事改工作任務(wù)的完成。 （空一行 （上距政文一行之內(nèi)） （蓋公章處） 二 ○○ 六年三月十三日右空四字
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