6鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員目標(biāo)考核內(nèi)容及考核辦法-資料下載頁(yè)
2025-09-06 20:18本頁(yè)面
【正文】 三辦一所 ” 參照民主測(cè)評(píng)的情況組織考評(píng)。 本職工作和中心工作由分管領(lǐng)導(dǎo)或 “ 三辦一所 ” 負(fù)責(zé)人 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 考評(píng)。 遵紀(jì)守法由紀(jì)委組織考評(píng)。 （二）獎(jiǎng)懲辦法 年終考評(píng)分四個(gè)層次， 90 分以上為優(yōu)秀， 80— 90 分為合格， 60— 80 為基本合格， 60 分以下為不合格。 被評(píng)為優(yōu)秀的，除發(fā)放其下鄉(xiāng)補(bǔ)助外，年終獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。被評(píng)為合格的發(fā)放其下鄉(xiāng)補(bǔ)助。被評(píng)為基本合格的發(fā)放下鄉(xiāng)補(bǔ)助的 90％。被評(píng)為不合格的發(fā)放下鄉(xiāng)補(bǔ)助的 60％。 考勤除了記分制外，還與經(jīng)濟(jì)掛鉤，凡是一年出滿勤的另獎(jiǎng) 100 元，遲到早退 1 次的扣 5 元，曠職一天的扣 30 元；鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組 織會(huì)議遲到 1 次的扣 30 元，曠會(huì)一次扣 50 元，此項(xiàng)罰款從個(gè)人下鄉(xiāng)補(bǔ)助中直接扣除。
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