【總結(jié)】第一篇：實行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法(試行) 實行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行） 福建省人事廳關(guān)于印發(fā)《實行聘用制事業(yè)單位工作人員考核辦法（試行）》的通知 閩人發(fā)[2004]146...
2024-11-16 00:05
【總結(jié)】第一篇：肥城市事業(yè)單位績效考核辦法(試行) 肥城市事業(yè)單位績效考核辦法（試行） 2013-10-25 肥室字[2013]5號 市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《肥城市事業(yè)單位績效考核 辦法（試...
2024-11-16 00:22
【總結(jié)】2021事業(yè)單位工作人員績效考核總結(jié)范本2021事業(yè)單位工作人員績效考核總結(jié)范本總結(jié)是工作告一段落之后所進(jìn)行的回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識。那么關(guān)于事業(yè)單位工作人員考核個人年度總結(jié)怎么寫?下面是職場范文網(wǎng)小編為你整理的2021事業(yè)單位工作人員考核個人年度總結(jié)范本3篇_事業(yè)單位工作總結(jié)大全，希望對你有用!事
2025-02-28 09:26
【總結(jié)】 2021事業(yè)單位工作人員績效考核總結(jié)范本 總結(jié)是工作告一段落之后所進(jìn)行的回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識。那么關(guān)于事業(yè)單位工作人員考核個人年度總結(jié)怎么寫?下面是小編為你整理的2021事業(yè)單位工作人員考核個人年度總結(jié)范本3篇_事業(yè)單位工作總結(jié)大全，希望對你有用! 事業(yè)單位工作人員考核個人年度總結(jié)范本1 我叫___，1983年3月9日出生，原籍_____，__年
2025-04-13 16:48
【總結(jié)】第一篇：辦稅服務(wù)廳工作人員績效考核辦法（精選） 東寶區(qū)地稅局辦稅服務(wù)廳工作人員績效考核辦法 一、指導(dǎo)思想 為切實加強(qiáng)納稅服務(wù)考評工作，強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制，充分調(diào)動辦稅服務(wù)人員爭先創(chuàng)優(yōu)的主動性、積極...
2024-10-25 17:17
【總結(jié)】機(jī)關(guān)工作人員績效考核表(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類、正職)部門姓名考核時間分?jǐn)?shù)序號考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分評分1政治思想素養(yǎng)（8分）政治素質(zhì)高，模范遵守黨的紀(jì)律，始終在思想上行動上與黨中央保持高度一致（6～8分）；具備社會主義政治理想、政治信念、政治態(tài)度和政治立場（3～5分）;基本達(dá)到黨章要求，遵守黨內(nèi)外法律法規(guī)，但發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用
2025-07-29 21:27
【總結(jié)】教務(wù)處工作人員崗位績效考核辦法根據(jù)學(xué)校崗位績效考核辦法，結(jié)合部門實際，制定本考核辦法。一、考核對象：科級及以下工作人員二、考核內(nèi)容：主要考核每個崗位的基礎(chǔ)工作完成情況和崗位業(yè)績?；A(chǔ)工作指崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。崗位業(yè)績主要指工作人員在本職崗位上取得的突出成績以及承擔(dān)學(xué)校年度重點工作、任務(wù)情況。三、考核標(biāo)準(zhǔn)：1、崗位基礎(chǔ)工作：明確各崗位工作職責(zé)，制定基本工作標(biāo)準(zhǔn)，作為該
2025-04-18 12:46
【總結(jié)】附件一機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核量化標(biāo)準(zhǔn)績效考核實行百分量化考核和百分外獎扣分制度。百分量化分值由兩部分組成：定量考核占?50％比重，定性評議占?50％比重。量化標(biāo)準(zhǔn)突出“工作實績”和“群眾公認(rèn)”。一、定量考核部分（50?分），主要考核“工作實績”。1、全年目標(biāo)任務(wù)或涉及全局性工作完成情況 20?分2、
2025-07-31 14:06
【總結(jié)】基層醫(yī)院工作人員績效考核辦法 為切實加強(qiáng)我院管理，提高工作效率，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵機(jī)制，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性。根據(jù)《、、省基...
2024-11-19 04:37
【總結(jié)】機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核表部門姓名考核時間分?jǐn)?shù)考核人簽名年月日考核部分考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分評分工作績效工作量（30分）一級：崗位工作繁重，完成交辦工作的工作量大，難度系數(shù)高（27～30分）；二級：崗位工作較多，交辦工作的工作量一般（21～26分）；三級：崗位工作較輕
2025-05-14 00:35
【總結(jié)】......附件1：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核表部門姓名考核時間分?jǐn)?shù)考核人簽名年月日考核部分考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分評分工作績
2025-06-30 22:52
【總結(jié)】.......社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員績效考核辦法為切實加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心管理，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作效率，并著手下一步醫(yī)療工作的順利開展，調(diào)動廣大工作人員對公衛(wèi)和醫(yī)療的積極性，結(jié)合單位實際，特提出以下考核辦法的建議。一
2025-04-08 01:42
【總結(jié)】第一篇：宜春公共衛(wèi)生基層醫(yī)療事業(yè)單位績效考核辦法 宜春市公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效考核辦法 (試行) 為推進(jìn)全市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資制度順利實施，根據(jù)《宜春市公共衛(wèi)生與...
【總結(jié)】第一篇：醫(yī)院后勤工作人員績效工資考核辦法 醫(yī)院后勤工作人員績效工資考核辦法（試行） 為搞好醫(yī)院工勤人員的績效考核，充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，根據(jù)省、州、縣的相關(guān)文件精神，特制定本辦法。...
2024-11-15 12:50
【總結(jié)】公告日期:09年12月10日津(烘)公字第20091210001號事由:烘培部升遷績效考核辦法受文者:烘培部各店面包/西點師傅第一章總則第一條本知道適用烘培部副主廚、裱花師(含)以上職級升遷考核辦法.于2010年1月1日起施行。第二章目的與原則
2025-04-09 03:18
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