8總工會(huì)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁
2025-09-09 20:29本頁面
【正文】 第 8 頁 共 9 頁 認(rèn)真做好困難幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型工作，建立健全生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、就業(yè)幫扶等工作制度和工作程序，做到制度上墻，救助對象進(jìn)行公示。堅(jiān)持一戶一檔的原則進(jìn)行 “ 依檔幫扶 ” ，及時(shí)把幫扶信息錄入幫扶系統(tǒng)并做好上報(bào)工作 。（ 25 分） 結(jié)合送溫暖工作，開展 “ 千名工會(huì)干部下基層，幫扶濟(jì)困促和諧 ” 活動(dòng)，為促進(jìn)職工隊(duì)伍和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。（ 10 分） 繼續(xù)做好日常幫扶工作。按照上級要求，認(rèn)真組織開展金秋助學(xué)、困難職工大病救助、生活救助等工作，及時(shí)為困難職工解決子女入學(xué)、醫(yī)療、生產(chǎn)生活等方面遇到的困難和問題。對上門求助的下崗職工和農(nóng)民工做到熱情接待，屬于職責(zé)范圍的工作及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)并提出處理意見，不屬于職責(zé)范圍的情況下耐心做好解釋工作。（ 17 分） 資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級財(cái)務(wù) 規(guī)定和財(cái)務(wù)報(bào)告制度，實(shí)行專戶管理，嚴(yán)格資金用途，確保使用規(guī)范化。（ 15 分） 做好工會(huì)網(wǎng)站管理工作。（ 15 分） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。（ 5 分） 在市總以上媒體上稿 1 篇以上（ 3 分），在縣工會(huì)網(wǎng)上稿1 篇以上（ 2 分） 年初有工作計(jì)劃（ 2 分），年底有工作總結(jié)（ 2 分），做好 第 9 頁 共 9 頁 文件、資料存查歸檔工作。（ 4 分） 七、各考核對象加分項(xiàng)目（ 20 分封頂） 部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)做法在省總會(huì)議上交流推廣加 4 分，在全市有關(guān)會(huì)議上交流推廣加 2 分。 部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作獲得省總表彰獎(jiǎng)勵(lì)加 4 分，獲得市總表彰獎(jiǎng)勵(lì)加 2 分。 部門成員獲得省總表彰獎(jiǎng)勵(lì)加 3 分，市總表彰獎(jiǎng)勵(lì)加 2分。 工會(huì)工作宣傳報(bào)道信息，在《江西日報(bào)》、《工人日報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《工會(huì)工作通訊》等綜合性報(bào)刊發(fā)表加 4 分；在《九江日報(bào)》、《江西工人報(bào)》頭版頭條發(fā)表加 2 分，其他版面發(fā)表加1 分。 為完成招商引資任務(wù)直接作出突出貢獻(xiàn)加 6 分。 其他有較大創(chuàng)新、有較大積極影響的工作視情加分。
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