5群體性欠薪事件應(yīng)急預(yù)案-資料下載頁(yè)
2025-09-03 02:47本頁(yè)面
【正文】 檢時(shí)予 以一定限制。在人力社保部門(mén)辦理拖欠工資案件時(shí)，協(xié)助提供有關(guān)企業(yè)新設(shè)立、變更、注冊(cè)信息。在勞動(dòng)保障違法案件（爭(zhēng)議案件）查處期間，暫緩注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)和變更企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 十一、區(qū)住建局。負(fù)責(zé)提供全區(qū)在建工程基本信息，負(fù)責(zé)建 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 筑企業(yè)勞動(dòng)用工管理，建立健全工資支付保證金制度，督促簽訂勞動(dòng)合同，監(jiān)控工資發(fā)放情況。大力實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制和勞務(wù)費(fèi)單獨(dú)列賬管理。嚴(yán)格督促建設(shè)工程施工企業(yè)建立健全職工花名冊(cè)、考勤記錄和工資支付管理等勞動(dòng)用工 “ 三本 ” 臺(tái)賬，落實(shí)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部工資專(zhuān)管員制度、勞動(dòng)用工管理制度和勞動(dòng)用工管 理責(zé)任人崗位制度 “ 三項(xiàng)制度 ” 。逐步探索建立將建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算中的工資款（勞務(wù)費(fèi)）等單獨(dú)列入帳戶管理、單獨(dú)撥付的相關(guān)制度，防止出現(xiàn)拖欠工程款與拖欠工資情況不清而造成的監(jiān)督困難問(wèn)題。大力推廣由用工企業(yè)將勞務(wù)費(fèi)中的農(nóng)民工工資直接打入農(nóng)民工工資賬戶并由銀行按時(shí)代發(fā)工資的辦法，防止因?qū)訉訐芨懂a(chǎn)生欠薪問(wèn)題。同時(shí)，區(qū)住建房管部門(mén)還要負(fù)責(zé)及時(shí)提供企業(yè)房產(chǎn)異常變動(dòng)等信息。對(duì)人力社保部門(mén)認(rèn)定的嚴(yán)重欠薪建筑企業(yè)，要列入 “ 黑名單 ” ，并依法限制這類(lèi)企業(yè)在一定期限內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)。 十二、區(qū)交通運(yùn)輸局、區(qū)水利水電局。負(fù)責(zé)提供全區(qū) 在建交通、水利工程信息，負(fù)責(zé)交通和水利建設(shè)領(lǐng)域施工企業(yè)的勞動(dòng)用工管理，督促簽訂勞動(dòng)合同，監(jiān)控工資發(fā)放情況。積極配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人力社保部門(mén)處理由于交通和水利等施工過(guò)程中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)性事件。 十三、區(qū)國(guó)土資源局。負(fù)責(zé)提供有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在土地開(kāi)發(fā)、農(nóng)村土地綜合整治等施工過(guò)程中，施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 情況。積極配合有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和人力社保部門(mén)處理由于土地開(kāi)發(fā)、農(nóng)村土地綜合整治等施工過(guò)程中發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)性事件。 十四、區(qū)總工會(huì)。與人力社保部門(mén)共同指導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)簽訂集體合同，使得已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到 90%以上，做好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工工資集體協(xié)商工作。建立職工維權(quán)熱線，為職工提供法律服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的監(jiān)督，幫助企業(yè)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益。特別是企業(yè)臨時(shí)性資金短缺造成部分拖欠工資的，要發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，做好企業(yè)與職工的協(xié)調(diào)工作，處理好維權(quán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)與當(dāng)前的關(guān)系，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。 十五、財(cái)政局（地稅局）、國(guó)稅局。負(fù)責(zé)提供企業(yè)欠稅、騙稅、欠費(fèi)等信息。同時(shí)，在核撥、審批相關(guān)政策扶持資金時(shí)，積極配合區(qū)人力社保局對(duì)欠薪預(yù)警企業(yè)進(jìn)行處 置。
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