5社區(qū)創(chuàng)新社會管理工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-03 00:59本頁面
【正文】 ” 三項前移和 “ 轄區(qū)民生、特殊群體、流動人口、青少年健康成長、虛擬社會、兩新組織、維穩(wěn)調(diào)解、民族宗教、重點地區(qū)與行業(yè) ” 九項主動的工作機制，提升行 政效率為群眾辦實事辦好事，創(chuàng)新行政管理鞏固黨的基礎執(zhí)政地位，服務群眾促進和諧社會新南山。 ，促進綜治布點前移 為加強社會管理，街道創(chuàng)新辦以苑區(qū)分布為基礎，以網(wǎng)格化精細管理為指導，將轄區(qū)劃分為 9 大網(wǎng)格（ 8 個苑區(qū)和 2 1 個改制企業(yè)家屬區(qū)），規(guī)范 “ 兩長 ” 機制（樓苑長和警務長），確定了 9 個苑長， 19 個樓棟長，及時了解居民訴求，化解矛盾糾紛，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。 針對 **轄區(qū)以攀鋼家屬為主、離退休人員較多、改制企 業(yè)職工收入不穩(wěn)定、城鄉(xiāng)結(jié)合部流動人口較多現(xiàn)狀，建立了 4 個苑區(qū)黨小組，創(chuàng)新黨群交流平臺，開展了 “ 黨群壩壩龍門陣 ” 、 “ 居民議事園 ” 等交流活動，拉近了黨群、鄰里距離。目前 4 個苑區(qū) 第 14 頁 共 16 頁 黨小組已完成組織機構(gòu)建設，在人大代表選舉、流動人口管理、黨建工作宣傳等工作方面發(fā)揮了積極的作用。 整合街道團工委、關工委、工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、武裝部等資源，在樓棟走廊和過道開展了 “ 主流思想書法 .攝影 .畫報展 ” ，加強了主流思想宣傳、未成年人思想教育、民族團結(jié)等知識宣傳，搶占了一線宣傳陣 地。目前已完成團工委創(chuàng)新組織格局方案，配備了相關人員，開展樓棟宣傳活動 2 次。 ，建立便民惠民服務點 根據(jù)街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、 **農(nóng)貿(mào)市場不能滿足日常需求、**路車站終點站附近居民買菜不方便、小商小販亂擺攤設點影響居民安全出行等實際，街道以群眾利益為根本，創(chuàng) 3 新 “ 四定 ” 措施（定時間、定地點、定人員、定機制）在 **路車站終點站建立了便民惠民服務點。 ，建立特殊群體（嬰幼兒媽媽）關愛機制 一是深入轄區(qū)居民了解計生工作訴 求。在充分調(diào)查基礎上，了解到轄區(qū)嬰幼兒媽媽缺乏專業(yè)護理知識，不利于孩子健康成長，確定了嬰幼兒媽媽主題教育思路。二是建立嬰幼兒媽媽學習室。街道在創(chuàng)新社會管理思路指引下，投入資金近 4 萬元，建成了 1所場地標準，設施齊全的嬰幼兒媽媽學習室，邀請嬰幼兒教師、 第 15 頁 共 16 頁 兒科醫(yī)生等舉辦早教講座，傳授健康護理知識。目前共舉辦講座2 次，參加學習的嬰幼兒媽媽達 40 余人次。 ，建立樓苑登記服務平臺 為加強流動人口的管理和服務，街道創(chuàng)新辦以社區(qū)服務站為基點，社區(qū)警務長和樓苑長為服務平臺，全面摸排轄區(qū)出 租房屋情況，建立了一個集出租房屋房東信息、承租者檔案、服務需求登記等為一體的流動人口管理平臺。目前正在開展流動人口摸排、繪制轄區(qū)出租房屋分布平面示意圖等工作。 一是突出重點，加強對重點青少年群體的教育、管理和 4 服務，優(yōu)化凈化未成年人成長空間，營造有利于青少年權益維護和犯罪預防的法律政策環(huán)境，夯實預防青少年犯罪工作基層基礎。二是對青少年群體開展調(diào)查摸底，就其教育、救助和管理等工作提出有針對性的工作舉措和建議，著力做好重點青少年群體的犯罪預防工 作。三是研究制定未成年人教育、管理服務和救助的工作意見，探索對各類重點青少年群體的生活幫扶和正確引導新途徑，努力營造青少年健康成長的環(huán)境。目前已和轄區(qū) **中小、南山幼兒園等建立合作機制，開展主題教育活動 2 次。 指導轄區(qū)運營商建立網(wǎng)吧實名上網(wǎng)制度，發(fā)揮 “ 五老 ” 義務監(jiān)督員杜絕未成年人進入網(wǎng)吧，建立健全網(wǎng)絡安全檢測、信息發(fā) 第 16 頁 共 16 頁 布、信息公開、新聞發(fā)言人、輿論傾向監(jiān)測與判斷、重大案事件快速反應機制和輿論引導機制。目前已有 14 名 “ 五老 ” 網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，不定期開展專項 檢查活動。 深入轄區(qū)兩新組織，摸底調(diào)查基本情況，建立工作臺賬，引導黨組織建立與運行，協(xié)調(diào)與解決實際困難，促進企業(yè)成長與社會回報。已建立了發(fā)展、建設、服務、監(jiān)管 “ 四位一體 ” 的管理服務工作體系， “ 兩新組織 ” 黨建指導員工作制度。 5
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