3加強和創(chuàng)新社會管理工作意見-資料下載頁
2025-08-17 17:05本頁面
【正文】 助人為宗旨、以提高專業(yè)知識和才能為手段，所開展的困難救助、矛盾調(diào)處、權益維護、心理疏導、行為矯正、關系調(diào)適等社會服務工作，在協(xié)調(diào)社會關系、預防和解決社會問題、促進社會公正等方面發(fā)揮著獨特作用。各級民政部門要把社工人才建設真正擺上議事日程，精心編制好發(fā)展規(guī)劃，完善各項政策，開發(fā)設置一批社工崗位，有效解決當前社會工作人才隊伍建 設起步較晚、數(shù)量不足、推進較難等突出問題，把我市的社會工作提高到一個新的水平。 三、加強組織領導，為社會管理創(chuàng)新提供組織保障 （一）落實工作責任。全市各級民政部門和各科室（局）、各單位要切實履行職責，分級分領域抓好各項政策措施的落實，特別要針對影響社會和諧穩(wěn)定的相關問題，主動開展工作，為社會管理創(chuàng)造基礎性條件。要結合正在制定的《民政業(yè)務基本服務規(guī)范》，緊密聯(lián)系各自工作實際，主動查擺研究有關社會管理創(chuàng)新方面的問題，使其形成標準和規(guī)范。要建立健全科學的社會管理工作考核評價體系，把社會管理工作 實績作為對縣市區(qū)民政工作和各科室、各單位民政工作考核評價的重要內(nèi)容。 （二）加強能力建設。加強對各級民政干部職工的教育培訓， 第 7 頁 共 7 頁 提高其社會管理能力和水平。全市民政系統(tǒng)組織開展的培訓活動，要把社會管理作為學習的重要內(nèi)容，增設社會管理相關課程。各級領導干部要加強對新形勢下社會管理重大問題的調(diào)查研究，學習社會管理知識，掌握相關理論和科學分析社會形勢的方法。 （三）營造濃厚氛圍。加大輿論宣傳力度，多層次、多渠道宣傳社會管理創(chuàng)新的目的意義，總結挖掘我市民政系統(tǒng)在社會管理創(chuàng)新中的好經(jīng)驗好做法，營造全系統(tǒng) 干部職工參與社會建設、推進管理創(chuàng)新的良好氛圍。堅持抓點帶面，充分發(fā)揮示范帶動作用，及時總結推廣面上經(jīng)驗做法，形成社會管理創(chuàng)新的強大動力。
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