鄉(xiāng)加強和創(chuàng)新社會管理工作的實施方案-資料下載頁
2025-11-04 22:00本頁面
【導讀】為了認真貫徹縣第十三次黨代會精神，縱深推進平安××××、和諧××××、小康××××建設，著力提升社會。會管理工作制定如下實施方案。平，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，全面促進我鄉(xiāng)經濟社會跨越式發(fā)展，實現社會長治久安。立足當前，著眼長遠，強化組織領導，加強調查研究，獲批后方可建設。律法規(guī)，積極配合鄉(xiāng)村中心工作。內各類矛盾糾紛為基本要求。一是實行重大事項社會穩(wěn)定風險評估。依法規(guī)范信訪秩序，作，引導其以理性合法形式表達利益訴求。事件的預防處置和應急救援水平。建立健全突出治安問題和重點地區(qū)排查整治長效機制，建立以鄉(xiāng)計生站為依托的流動人口
【正文】 制；強化生產安全、交通安全、治安、消防等日常管理和安全隱患排查整改；切實加強學校、幼兒園、醫(yī)院、車站和商店等人員聚 集的公共場所安全管理。 （ 十一 ）加強黨風廉政建設，提升班子領導水平。 鄉(xiāng)黨委堅持以加強黨風廉政建設和黨的執(zhí)政能力建設為主線，繼續(xù)深入開展“破解難題年”活動和“建民情臺帳、解民生困難”活動，進一步強化基層組織建設和黨員隊伍建設，構建適應 鄉(xiāng)域 經濟發(fā)展需要、群眾滿意的黨建工作新格局。以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨組織活動為載體，全面提高基層組織建設水平。加強黨委班子建設，按照“五個好”目標要求，增強黨委班子的領導力、執(zhí)行力和號召力；加強干部隊伍建設，提高鄉(xiāng)村干部素質。強化激勵機制，增強干 部服務發(fā)展、服務群眾的責任意識和使命感。 12 按照“能干事、會干事、干成事”的要求，選優(yōu)配強村班子。優(yōu)化黨員隊伍結構， 努力 改善黨員的年齡 和 文化結構，為黨的基層組織注入新鮮血液。加強村級辦公場所的建設和管理，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推進政務 和 村務公開，自覺 接受群眾監(jiān)督。 三、保障措施 提高思想認識，增強創(chuàng)新社會管理的責任感和使命 感。加強和創(chuàng)新社會管理，繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是維護最廣大人民群眾根本利益的必然要求，是提高黨 的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，同時也是推動我 鄉(xiāng) 科學發(fā)展和加快推進平安 、和諧 和 小康 建設的重大戰(zhàn)略任務和重大戰(zhàn)略舉措 ， 必須保持對當前社會形勢的清醒認識， 努力 轉變思維方式，不斷增強創(chuàng)新社會管理的責任感和使命感。 切實加強組織領導，精心組織實施。 為全面加強社會建設和社會管理工作的組織領導和統籌協調，成立由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)人大主席、鄉(xiāng)長為副組長，各科級干部和村支部書記為成員的加強和創(chuàng)新社會管理工作領導小組，統一 13 組織、指導和協調“社會管理創(chuàng)新”工作的開展，把深入推進“社會管理創(chuàng) 新”放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來研究、來謀劃、來推進、來落實，推動“社會管理創(chuàng)新”扎實、有效、有序地開展。 完善工作機制，全面推進社會管理制度化、規(guī)范化和人性化。 制度是各項工作開展的基礎，制度是各項工作落實的保障，建立健全各項制度，完善工作體質和機制，切實做到以制度管人，依法辦事。一是建立和完善“大排查、大接訪”活動，依法加強矛盾糾紛調處工作機制。二是建立矛盾糾紛排查日志，實行特殊群體談話、信訪接待日和回訪機制。三是建立與宗教界人士的經常聯系和互動機制。四是建立轄區(qū)內各類情況報告制度。五是建立突發(fā)性事件預 警預案機制。 加大宣傳力度、營造良好的輿論環(huán)境。 充分利用專欄、簡報等宣傳方式，集中宣傳推進“社會管理創(chuàng)新”的重大意義、目標要求和主要任務，為深入推進“社會管理創(chuàng)新”營造濃厚的輿論氛圍。
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1