5社會保險體制社會化動作形式-資料下載頁
2025-09-03 00:26本頁面
【正文】 及我國計劃生育政策的影響下，傳統(tǒng)的政府養(yǎng)老、單位養(yǎng)老及家庭養(yǎng)老的方式均已不能很好的承擔(dān)養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，需要吸收更多的社會資本投入養(yǎng)老服務(wù)。對此，可以通過政府提供贊助資金，民間組織或者私人興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的 “ 公助民辦 ” 方式，或者政府投資興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民間組織或者私人實行運(yùn)營的 “ 公辦民營 ” 方式，建立專業(yè)化、規(guī)范化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)具有責(zé)任心和專業(yè)技能的養(yǎng)老護(hù)理人員， 積極探索多種臨終關(guān)懷、社會照料、老年護(hù)理等多元化的養(yǎng)老方式，以彌補(bǔ)獨生子女家庭在養(yǎng)老照料方面的不足和缺失。 第 7 頁 共 8 頁 同時，基于 “ 敬老愛老 ” 的傳統(tǒng)美德以及家庭在老人心理及精神健康方面不可替代的作用，可以通過輿論宣傳教育等方式培育家庭子女養(yǎng)老的意識，通過子女收入按一定比例上繳養(yǎng)老費用等措施明確養(yǎng)老義務(wù)，重塑市場經(jīng)濟(jì)條件下家庭養(yǎng)老的氛圍，構(gòu)建家庭養(yǎng)老的責(zé)任機(jī)制，聯(lián)合社會保障系統(tǒng)，妥善解決老齡化問題帶來的挑戰(zhàn)。 （三）建立新型精簡機(jī)構(gòu)，保障職業(yè)技能教育及培訓(xùn)工作的社會化 進(jìn)一步明晰職能定位，通 過政策制定及對相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，實現(xiàn)職業(yè)技能教育及培訓(xùn)工作的社會化運(yùn)作。 在建立新型的精簡及服務(wù)型機(jī)構(gòu)的過程中，社會保障系統(tǒng)應(yīng)該進(jìn)一步明確并規(guī)范其職能，加強(qiáng)其在 “ 組織擬訂職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，擬訂職業(yè)資格證書制度制定職業(yè)技能鑒定政策；在國家教育工作方針、政策指導(dǎo)下，制定技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法，審批管理技工學(xué)校；制定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)以及就業(yè)訓(xùn)練中心、社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)劃及政策 ” 等方面的政策及制度的制定能力。將具有依附性的具體的教育、培訓(xùn)工作放手 于市場，通過市場上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來完成，這樣可以積極調(diào)動市場資源，充分利用市場機(jī)制，節(jié)約行政資源，明晰主要職能，排除行政機(jī)構(gòu)的利益關(guān)系，使其能夠更加客觀中立的制定政策，監(jiān)管運(yùn)行機(jī)構(gòu)，從 第 8 頁 共 8 頁 而從制度上保
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