【正文】 在資金的發(fā)放方面，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放的社會(huì)化發(fā)放方式，聯(lián)合銀行、郵政等相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立資金發(fā)放的統(tǒng)一給付系統(tǒng)，縮短資金發(fā)放環(huán)節(jié)，提高資金發(fā)放效率。如今人口的流動(dòng)不僅包括數(shù)量巨大的民工潮，不同地區(qū)間中高端人才的流動(dòng)也已越來(lái)越普遍。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 社會(huì)保險(xiǎn)體制社會(huì)化動(dòng)作形式 背景分析：大部制改革與新時(shí)期的挑戰(zhàn) （一）大部制改革對(duì)社會(huì)保障系統(tǒng)的影響 2024 年，黨的十七大報(bào)告首次提出實(shí)行 “ 大部委制 ” 的理念，政府機(jī)構(gòu)改革逐步向 “ 寬職能、少機(jī)構(gòu) ” 的方向發(fā)展，國(guó)務(wù)院所屬機(jī)構(gòu)中的一些部門(mén)進(jìn)一步整合，政府部門(mén)的管理范圍變廣，職能綜合性變強(qiáng)； 2024 年 2 月 27 日，黨的第十七屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議通過(guò)《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見(jiàn)》與《國(guó)務(wù)院政府機(jī)構(gòu)改革方案》，以 “ 大部委制 ” 為特征的新時(shí)期以來(lái)的第 6 次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革正式啟動(dòng)。多種類(lèi)、大數(shù) 量的人口流動(dòng)使我國(guó)社會(huì)保障系統(tǒng)的服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大，比如城市社會(huì)保障系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)始考慮農(nóng)民工的有關(guān)保險(xiǎn)問(wèn)題，同時(shí)就業(yè)人口在不同省市間廣泛流動(dòng)也要求我國(guó)的社會(huì)保障系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)保障的全社會(huì)統(tǒng)籌，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)、醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移，這些也對(duì)社會(huì)保障系統(tǒng)的運(yùn)作提出了更高的要求。 （二）建立規(guī)范化養(yǎng)老 機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)化 建立社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化的機(jī)構(gòu) .倡導(dǎo)多元化的養(yǎng)老方式，培育并明確家庭贍養(yǎng)義務(wù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)化。 在資金的管理與使用方面，可以引入職業(yè)化的管理機(jī)制，通過(guò)委托誠(chéng)信好、信譽(yù)高的基金管理機(jī)構(gòu)，將部分社會(huì)保障資金用于具有穩(wěn)定收益的投資，用活用好社會(huì)保障資金，實(shí)現(xiàn)資金價(jià)值的自我增值，擴(kuò)充可用資金的容量。 人口加速流動(dòng)使我國(guó)社會(huì)保障系統(tǒng)服務(wù)對(duì)象擴(kuò)大，對(duì)社會(huì)保障實(shí)現(xiàn)全社會(huì)統(tǒng)籌提出了要求。首批機(jī)構(gòu)改革之一就是撤銷(xiāo)人事部、社會(huì)保障部，成立人力資源與社會(huì)保障部。 社會(huì)化運(yùn)作的必然性：新時(shí)期社會(huì)保