5深究怎樣做好新時(shí)期干部檔案工作-資料下載頁
2025-09-02 23:28本頁面
【正文】 導(dǎo)，使材料達(dá)到組織上的要求的規(guī)范程度。對收集上來的每份檔案材料，要逐件、逐頁進(jìn)行嚴(yán)格審查，不合格的當(dāng)時(shí)退回，整理合格后再及時(shí)歸人檔案，從而保證材料歸檔質(zhì)量，為查閱提供了可靠、準(zhǔn)確的依據(jù)，同時(shí)避免了材料形成中走彎路。 。組織化就是建立一支由各級黨委組織部門工作人員和行政人事部門 工作人員組成的兼職檔案員隊(duì)伍，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)訓(xùn)練，提高素質(zhì)，讓他們在各自的單位中發(fā)揮應(yīng)有的作用。在工作中能及時(shí)的把信息反饋上來，又能按照檔案部門的要求，搞好材料的收集、整理工作，使材料能夠按照要求時(shí)間及時(shí)歸人檔案。同時(shí)在任務(wù)緊急情況下，可協(xié)助檔案部門搞好一定時(shí)期內(nèi)的突擊工作。有了這樣一支強(qiáng)干的兼職檔案員隊(duì)伍，就能有力地促進(jìn)檔案材料收集工作的開展。 。制度化就是根據(jù)工作要求，建立起必要的規(guī)章和各種管理制度，使收集工作制度化。如，按照制定的 “ 定期清理核對制度 ” ，每半年對每個(gè)干部檔案進(jìn)行一 次清理，發(fā)現(xiàn)材料不全的，立即向有關(guān)單位發(fā)出 “ 干部檔案所缺材料登記表 ” ，要求按時(shí)補(bǔ)上，使每個(gè)干部檔案材料達(dá)到材料全、內(nèi)容完整、使用方便。根據(jù)制定的 “ 定期索要制度 ” 中的 “ 要求材料形成十之內(nèi)歸人檔案 ” 的要求，堅(jiān)持通過信函、電話按時(shí)向有關(guān)單位索要材料，保證形成材料不在基層單位積壓，及時(shí)歸檔，使干部檔案工作及 第 6 頁 共 6 頁 時(shí)、準(zhǔn)確地為干部管理工作提供有效信息。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1