全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定-合同協(xié)議-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】第一條為了深化全民所有制企業(yè)勞動(dòng)制度改革，進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制，保障企業(yè)和農(nóng)民合同制工人的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，制定本規(guī)定。門確定的需要從農(nóng)村中招用勞動(dòng)力的生產(chǎn)崗位和工種。準(zhǔn)，其他企業(yè)招用農(nóng)民工須報(bào)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。第四條農(nóng)民工在企業(yè)工作期間，與所在企業(yè)其他職工享有同等的權(quán)利。農(nóng)民工不轉(zhuǎn)戶糧關(guān)系，但國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。簽訂勞動(dòng)合同，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動(dòng)合同簽訂后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門備案。勞動(dòng)合同期限屆滿應(yīng)即終止，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，可以續(xù)訂。第十四條農(nóng)民工被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。一方擅自解除勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)予以賠償。停工醫(yī)療期間的醫(yī)療待遇和病假工資與城鎮(zhèn)合同制工人相同。（一）完全喪失勞動(dòng)能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給，直至死亡；
【正文】 為非農(nóng)業(yè)戶口的戶糧關(guān)系。 第五章 組織管理 第二十九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)民工加強(qiáng)管理，做好思想政治工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育，組織文化技術(shù)培訓(xùn)。 農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)積極參予企業(yè)管理。 第三十條 根據(jù)生產(chǎn)需要，企業(yè)可與縣、鄉(xiāng)簽訂勞務(wù)合同。簽訂勞務(wù)合同的縣、鄉(xiāng)，應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)做好農(nóng)民 工的招收、更換、傷亡事故處理，以及思想政治和安全教育等項(xiàng)工作。 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按月交給簽訂勞務(wù)合同的縣、鄉(xiāng)不超過農(nóng)民工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資 3％的管理費(fèi)。 第三十一條 農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)交給所在集體經(jīng)濟(jì)組織不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資 5％的公益金。農(nóng)民工所分責(zé)任田、自留地應(yīng)予保留。農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)享受與其他村民同等的待遇。 第三十二條 履行勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。 第三十三條 各級(jí)勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本規(guī)定的執(zhí)行。違反本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重，由勞動(dòng)行政主管部門給予經(jīng)濟(jì)處罰或者 提請(qǐng)有關(guān)主管部門對(duì)直接責(zé)任者給予行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰的具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。 第六章 附 則 第三十四條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。 第三十五條 本規(guī)定由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。 第三十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九八四年六月三十日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《礦山企業(yè)實(shí)行農(nóng)民輪換工制度試行條例》，一九八四年十月五日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、一九八四年十月十五日勞動(dòng)人事部和城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部發(fā)布的《國(guó) 營(yíng)建筑企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人和使用農(nóng)村建筑隊(duì)暫行辦法》，一九八四年十二月十九日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、一九八四年十二月二十七日勞動(dòng)人事部發(fā)布的《交通、鐵路部門裝卸搬運(yùn)作業(yè)實(shí)行農(nóng)民輪換工制度和使用承包工試行辦法》同時(shí)廢止。
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