5市區(qū)人力資源和社會保障局上半年工作報告-資料下載頁
2025-09-02 21:41本頁面
【正文】 解和挑選創(chuàng)業(yè)項目，促進有創(chuàng)業(yè)愿望的人實現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。三是通過專家推介、人社局援助、創(chuàng)業(yè)帶頭人幫扶等措施，扶持更多的人走上創(chuàng)業(yè)之路，并對創(chuàng)業(yè)人和創(chuàng)業(yè)基地進行掛 第 8 頁 共 9 頁 牌扶持。進一步完善創(chuàng)業(yè)見習基地，力爭創(chuàng)業(yè)見習基地達到 35個，滿足創(chuàng)業(yè)人員的實習要求。 三、實施新型城 鎮(zhèn)化戰(zhàn)略工程。一是加大勞務(wù)輸出力度。以駐滬裝卸運輸總公司為龍頭，充分發(fā)揮 “ 薛城輪胎吊司機 ” 這一全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌的的效應(yīng)，繼續(xù)鞏固長期合作勞務(wù)輸出基地，廣泛搜集用工信息，積極開辟新的勞務(wù)輸出市場，不斷拓展農(nóng)民工輸出規(guī)模，促進我區(qū)勞務(wù)輸出有序健康開展，勞務(wù)輸出達到8000 人，爭創(chuàng)全國勞動力轉(zhuǎn)移示范區(qū)。二是推動農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。充分發(fā)揮新建成投入使用的全市首家、全省一流的零工勞務(wù)市場的作用，為打零工群眾提供信息發(fā)布、培訓登記、勞務(wù)輸出、招聘固定工、政策咨詢等和城市管理治安維護等 6 項全免費服務(wù)，徹底解決打零工 群眾無場地、無設(shè)施、無服務(wù)的三無問題。同時，利用市場內(nèi)的兩個對開的電子顯示屏，隨時發(fā)布用工信息，從而實現(xiàn)就業(yè)的無縫隙、服務(wù)的無覆蓋，更好的引導(dǎo)和服務(wù)于更多的農(nóng)民進城又進廠、離土又離鄉(xiāng)。三是抓好社區(qū)平臺建設(shè)。按照 “ 六臺一區(qū) ” 服務(wù)標準，配備電子顯示屏等直觀信息發(fā)布工具，設(shè)立求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、培訓登記、小額擔保貸款等窗口，實行 “ 一站式 ” 服務(wù)，為勞動密集型企業(yè)發(fā)布用工信息，最大限度地滿足勞動者的就業(yè)需求，實現(xiàn)企業(yè)與勞動者的直接有效對接。 四、實施和諧勞動關(guān)系建設(shè)工程。認真貫徹有關(guān)法律法規(guī)， 第 9 頁 共 9 頁 將矛盾化解在基 層，化解在第一線，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。推進勞動爭議仲裁機構(gòu)實體化建設(shè)，規(guī)范辦案制度，推進勞動爭議仲裁隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。進一步舉報投訴案件的查處力度，結(jié)案率力爭達到 100%。 五、實施人才強區(qū)工程。實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，為經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持和人才保障。爭取每年為我區(qū)機械、煤化工、農(nóng)業(yè)等行業(yè)引進 34 名急需的外國技術(shù)或管理專家。積極參與上級外專部門組織的出國（境）培訓項目，爭取每年能參與省市組織實施的培訓項目，積極培訓黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。 六、實施素質(zhì)提升工程 。以行風評議活動為主線，在連續(xù)三年行風評議第一名的基礎(chǔ)上，以行政程序年、基層基礎(chǔ)年和作風建設(shè)年為重點，強化措施，狠抓落實，爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的成效。積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評比和服務(wù)標兵評比，開展三真、三實、三心服務(wù)，進一步樹立為民、利民的新形象。
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