5市人事局效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案-資料下載頁
2024-09-11 21:32本頁面
【正文】 、一次性告知制度、掛牌上崗制度、服務(wù)承諾和限時(shí)服務(wù)制度。同時(shí)對整改情況進(jìn)行檢查評議，組織全局大會總結(jié)效能建設(shè)活動(dòng)情況。從 7 月開始，我局效能建設(shè)活動(dòng)轉(zhuǎn)入常態(tài)，不定期對活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，年終實(shí)施評比獎(jiǎng)懲。 在此次活動(dòng)中，凡屬自查中反映出來的問題，只要認(rèn)真整改，一律不予追究；凡自查中個(gè)人沒有如實(shí)反映問題而被上級明查暗訪和社會舉報(bào)查實(shí)的，要按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)文秘 114 版權(quán)所有 市人事局成立效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng) 對活動(dòng)的指導(dǎo)。組長：王祖槐，副組長：劉騰權(quán)、張晨光、王水平、肖武，成員：潘傳清、倪立群、陳傳龍、昌新仿、李潤、劉紅萍、周建華、曾德龍，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，陳傳龍同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。各科室（中心）要高度重視，積極參與效能建設(shè)活動(dòng)；要樹立正確的輿論導(dǎo)向，嚴(yán)肅自查，徹底整改，牢固樹立中心意識、服務(wù)意識、全局意識和變通意識，扎實(shí)推進(jìn)效能建設(shè)，努力為優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展作 第 5 頁 共 5 頁 貢獻(xiàn)。
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