5市人事局效能建設(shè)活動實施方案-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 效能建設(shè)活動自四月下旬開始，分三個階段進行。 （四）查服務質(zhì)量問題。 （二）查工作效率問題?，F(xiàn)制定實施方案如下： 一、指導思想 以黨的十六屆三中全會精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹落實全省人事系統(tǒng) “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 活動方案和市委五屆二次全會精神，動員和組織全局干部職工圍繞機關(guān)效能建設(shè)，查找問題，剖析原因，擬定措施，積極整改，振奮精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，全面提升服務企業(yè)、服務基層、服務群眾的能力，努力實現(xiàn)服務質(zhì)量優(yōu)、辦事效率高、誠信意識強、機關(guān)形象好的活動目標，為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出更大的貢獻。 二、主要任務 此次效能建設(shè)活動以體制創(chuàng)新、行政提速、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，重點查找本系統(tǒng)五個方面的問題，積極整改 ，切實落實 “ 四條禁令 ” ，達到 “ 兩個提高，兩個提升 ” 。主要包括精神是否振奮，有無精神萎靡、自由散漫現(xiàn)象；工作是否雷厲風行，有無作風拖拉、故意設(shè)障、拖延不辦現(xiàn)象。主要包括服務基層、服務企業(yè)和群眾的意識是否增強，有無人難
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1