5市人事局效能建設活動實施方案(參考版)
2024-09-11 21:32本頁面
【正文】 。組長：王祖槐，副組長：劉騰權、張晨光、王水平、肖武，成員：潘傳清、倪立群、陳傳龍、昌新仿、李潤、劉紅萍、周建華、曾德龍，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，陳傳龍同志任辦公室主任，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)工作。 在此次活動中，凡屬自查中反映出來的問題，只要認真整改，一律不予追究；凡自查中個人沒有如實反映問題而被上級明查暗訪和社會舉報查實的，要按照有關規(guī)定從嚴處理。同時對整改情況進行檢查評議，組織全局大會總結效能建設活動情況。 為保證整改切中要害，不走過場，不留余地，收到實效。 （三）整改檢查階段（ 5 月 26 日 —— 6 月 30 日）文秘 114版權所有 各科室（中心）要加大整改工作力度，努力做到 “ 四個結合 ” 。 面向我局行風監(jiān)督員和基層群眾、服務對象廣泛征求意見和建議，辦好政務公開專欄，在局辦公樓設立舉報信箱和投訴電話，在局人事網(wǎng)站公開服務承諾，設立舉報信箱，全面接受社會監(jiān)督。劉雪榮書記在全市效能建設動員大會上的講話；市委、市政府關
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