5人事局行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(參考版)
2024-09-11 17:33本頁(yè)面
【正文】 。各縣區(qū)、局各科室要按照局行風(fēng)建設(shè)總體安排，結(jié)合各自工作實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，積極查擺問(wèn)題，制定整改措施，提高服務(wù)質(zhì)量，注重在實(shí)踐中研究新情況，探索新方法，及時(shí)總結(jié)行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真加以推廣。各縣區(qū)也要強(qiáng)化工作督導(dǎo)，將行風(fēng)建設(shè)納入年終考核內(nèi)容，對(duì)影響行風(fēng)建設(shè)的要追究責(zé)任，年終取消科室評(píng)先和干部評(píng)優(yōu)資格，涉及的科長(zhǎng)（主任）也不得評(píng)為優(yōu)秀。各級(jí)人事部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作的檢查督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查有關(guān)行風(fēng)建設(shè)措施和制度的落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》中的各項(xiàng)要求，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，把開(kāi) 展 “ 兩提一優(yōu) ” 和 “ 強(qiáng)化四項(xiàng)服務(wù)、創(chuàng)建四力機(jī)關(guān) ” 活動(dòng)作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，把行風(fēng)建設(shè)融入人事人才的中心工作，結(jié)合人事人才工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，促進(jìn)人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 把握好今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。市局各科室的科長(zhǎng)（主任）是本科室行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實(shí)抓好本科室的行風(fēng)建設(shè)，并為縣區(qū)人事部門(mén)對(duì)口股室的行風(fēng)建設(shè)帶好頭。為更好地做好今年的行風(fēng)建設(shè)工作，市局成立行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)王發(fā)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)徐桂云任副組長(zhǎng)，其他黨組成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 四、幾點(diǎn)要求 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 2024 年第一季度， 全面總結(jié) 20*年行風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)各縣區(qū)人事（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障
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