5人事局行風(fēng)評(píng)議工作方案(參考版)
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 。各部門(mén)要堅(jiān)持糾、評(píng)、建相 統(tǒng)一，把解決群眾反映的突出問(wèn)題和加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)貫穿于行風(fēng)評(píng)議全過(guò)程，邊評(píng)邊改，以評(píng)促糾，寓改于建。要結(jié)合自身實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，重點(diǎn)做好加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，提供高效服務(wù)等，以優(yōu)異的成績(jī)和工作實(shí)效，展示人事部門(mén)良好形象。要認(rèn)真組織自查自糾。要積極研究探索政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)評(píng)議工作規(guī)律，創(chuàng)新評(píng)議體制和機(jī)制，規(guī)范工作程序和方法，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。各部門(mén)要把評(píng)議工作列入重要 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 日程，上下聯(lián)動(dòng)，各負(fù)其責(zé)。評(píng)定結(jié)果確定以后，對(duì)被評(píng)為 “ 優(yōu)秀 ” 的股室，局予以表彰；對(duì)評(píng)為 “ 基本滿意 ” 和“ 不滿意 ” 的股室，在年度考核中不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，股室負(fù)責(zé)人寫(xiě)出書(shū)面檢查并限期整改。 集中評(píng)議（ 70 分） （ 1）向人大代表、政協(xié) 委員發(fā)放問(wèn)卷（ 20 份）； （ 2）向縣直及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)發(fā)放問(wèn)卷（ 50 份）。協(xié)同局監(jiān)察室、信訪辦對(duì)日常
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