效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案大全-wenkub
2024-10-29 04 本頁面
【正文】 關(guān)公開透明、秩序優(yōu)良、環(huán)境整潔的良好形象；五是規(guī)范協(xié)調(diào)機(jī)制。主要原則：堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局；堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理；堅(jiān)持公開透明、群眾監(jiān)督；堅(jiān)持查糾結(jié)合、重在整改；堅(jiān)持嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第一篇：效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案（大全）機(jī)關(guān)效能建設(shè)年 活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，促進(jìn)依法行政，保證政令暢通，根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“行政效能建設(shè)年”活動(dòng)的安排部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。三、工作目標(biāo)和任務(wù)工作目標(biāo)：通過開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固去年全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得成效，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型、高效型、服務(wù)型、法治型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)，力爭使各級黨政機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，行政行為明顯規(guī)范，行政執(zhí)行力明顯加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，辦事透明度明顯增加，群眾對黨政機(jī)關(guān)工作的滿意度明顯上升、投訴率明顯下降。加強(qiáng)各部門之間、層級之間、人員之間權(quán)力和職責(zé)的協(xié)調(diào)，合理劃分事權(quán)，明確工作分工，建立健全溝通及時(shí)、配合有力，服務(wù)高效的協(xié)調(diào)機(jī)制；六是規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督程序。（一）動(dòng)員部署階段(4月上旬—5月上旬)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的講話、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》、。要按照解決突出67 設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將于12月召開兩場機(jī)關(guān)效能建設(shè)測評大會，對各街道、各部門、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行總體測評。為保證“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開展，區(qū)委、區(qū)政府決定成立蘭州市城關(guān)區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任副組長，區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦公室、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)委督查室、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會保障局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)政府督查室、區(qū)政府法制辦、區(qū)信訪局、區(qū)政務(wù)大廳為成員單位。區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)發(fā)改委、區(qū)法制辦、區(qū)信訪局等相關(guān)部門要建立機(jī)關(guān)效能監(jiān)督聯(lián)席會議制度，形成溝通及時(shí)、配合有力的機(jī)關(guān)效能建設(shè)協(xié)調(diào)機(jī)制。附：領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單年4月6日132010第二篇：效能建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案.淮辦? 2012? 3號關(guān)于印發(fā)《淮濱縣行政效能建設(shè)提升年 活動(dòng)實(shí)施方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣委各部委,縣直各單位和各人民團(tuán)體:為了確保 “行政效能建設(shè)提升年” 活動(dòng)順利推進(jìn), 根據(jù) 《中 共淮濱縣委、淮濱縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能建設(shè)的 意見》 要求, 現(xiàn)將 《淮濱縣行政效能建設(shè)提升年活動(dòng)實(shí)施方案》 印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。以健全行政服務(wù)運(yùn)行、監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),以工作創(chuàng)新為 動(dòng)力,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)行政、依法行政、高效行政、廉潔行政, 從而推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。履職能力不斷增強(qiáng), 辦事效率和質(zhì)量明顯提高,加快建立起行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制, 政務(wù)環(huán)境得到明 顯改善,在全縣形成“任務(wù)快速落實(shí)、工作高效推進(jìn)、環(huán)境明 顯改善”的濃厚氛圍,實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展新突破。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、無缺位辦公 制、首問負(fù)責(zé)制、首席代辦制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等 規(guī)定,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)受理“零推諉”,服務(wù)事項(xiàng)“零積壓”, 服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”,服務(wù)行為“零投訴”的“四個(gè)零阻礙” 目標(biāo)。要真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。要秉公用權(quán)、廉潔從政。隊(duì)伍素質(zhì)大提升?！白?學(xué)成才、集中培訓(xùn)” 的素質(zhì)教育機(jī)制。“順向問責(zé)、逆向 負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究機(jī)制,努力營造一個(gè)心齊氣順,風(fēng)正勁足, 政令暢通、工作高效的工作環(huán)境,樹立行政機(jī)關(guān)“為民務(wù)實(shí)、高效清廉”的良好形象。完善行政執(zhí)法管理制度,做到主體程 序合法、內(nèi)容合法,法律效果和社會效果有機(jī)統(tǒng)一。加強(qiáng)行政審批服務(wù)中心 建設(shè)、完善標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,提高辦事效率?？h委、縣政府督查室和縣紀(jì)委監(jiān)察局要分工 合作,形成監(jiān)督合力。1加大干部作風(fēng)督察力度。1建立績效管理的長效機(jī)制，鞏固效 能建設(shè)成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫 徹落實(shí)會議精神，結(jié)合實(shí)際制定專項(xiàng)治理方案。圍繞治理重點(diǎn)，堅(jiān)持邊查、邊糾、邊改，在查糾中重點(diǎn)抓好 “八 對照八檢查” ： 一是對照思想解放的要求，檢查發(fā)展意識強(qiáng)不強(qiáng)。五是對照團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，檢查個(gè)人之間、部門之間配合6協(xié)作強(qiáng)不強(qiáng)。對查擺 出來的問題，要認(rèn)真進(jìn)行整改，組織民主評議。三是開展公眾評議。縣紀(jì)委監(jiān)察局將組織專人公開受理投訴、查處典型案件。7（五）總結(jié)獎(jiǎng)懲階段（12 月 1 日—12 月 31 日）。縣成立“效能建設(shè)提升 年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。要實(shí)行 “黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，社會積極參與”的效能建設(shè)領(lǐng) 導(dǎo)體制和工作機(jī)制。8（四）強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。以格桑次仁同志提出的“八個(gè)方面”的突出問題為解決突破口，全面貫徹落實(shí)地區(qū)教育局提出的牢固樹立“服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會”的理念，創(chuàng)建師生滿意的學(xué)校行政班子和社會滿意的優(yōu)質(zhì)高強(qiáng)教職工的服務(wù)意識、辦服務(wù)型學(xué)校；抓好師生日常行為管理的各
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