執(zhí)法局效能建設實施方案-wenkub
2024-10-25 09 本頁面
【正文】 建設是一項長期性的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈，建立長效機制。通過激勵、教育、示范、引導和懲誡，促進全局機關工作人員自覺主動地增強公仆意識，提高自身能力，在德能、才能、效能等素質(zhì)方面實現(xiàn)突破，取得新成果。工作效率更加快捷，工作質(zhì)量更加高效，工作措施更加完善，各部門落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府決策更加到位。權力就是責任，發(fā)展是第一要務的意識牢固樹立。一、指導思想以黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以營造“馬上辦、高效率、低成本”的投資環(huán)境及構建“人文固鎮(zhèn)、和諧固鎮(zhèn)、效率固鎮(zhèn)、富裕固鎮(zhèn)” 為目標，按照“爭先進位、自我加壓、崛起皖北”的要求，圍繞我局機關效能建設方面存在的突出問題，緊緊抓住健全制度、規(guī)范行為、改善管理、強化作風這一主線，標本兼治、糾建并舉，大力加強機關效能建設，使全局機關和工作人員服務意識進一步增強、工作作風進一步改進、工作節(jié)奏進一步加快、行政效率進一步提高、精神面貌進一步轉變，為我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供強有力的保障。二、目標要求機關效能建設要以“強化服務意識、規(guī)范行政行為、完善制度建設、推進政務公開、提高辦事效率”為主要內(nèi)容，把提高群眾滿意度、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點，力求在以下四個方面取得成效。機關中存在的“庸、懶、散”的不良作風得到明顯改變；“門難進、臉難看、話難講、事難辦”的現(xiàn)象得到切實整治；“不作為、慢作為、亂作為、不會作為”等得到有效治理；有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的行為得到有效糾正；不求有功、但求無過，謀人不謀事等不良現(xiàn)象得到 2 有效遏制；機關干部履行職能的主動性、創(chuàng)造性進一步增強，改革創(chuàng)新的意識和步子不斷拓展。（三）機關工作人員素質(zhì)明顯增強。（四）機關工作群眾滿意度明顯上升。局機關效能建設分啟動階段和經(jīng)常性工作階段兩步走，啟動階段的階段性任務是：班子搭起來、上下動起來、問題找出來、制度建起來、工作 抓起來，為建立長效機制打牢基礎。局黨組定于11月5日召開全局機關效能建設動員大會，對機關效能建設作出整體部署，對各部門的機關效能建設做出具體安排。要根據(jù)《固鎮(zhèn)縣機關效能建設實施方案》，緊密結合本部門的實際情況，制定本單位的實施方案。各科室，局屬各單位要結合“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、“以人為本，執(zhí)政為民”主體教育等專題活動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真歸納整理，并繼續(xù)征求社會各界群眾對機關效能建設的意見，切實找清找準自身存在的問題和差距。（3）健全規(guī)章制度。要在辦公地點顯著位置，制作固定的辦事流程圖，將辦事依據(jù)，辦事人員，辦事時限，辦事結果告知等公示于眾。將機關效能建設檢查驗收結果作為政行風評議的一項重要內(nèi)容，以后納入每一年度的政行風評議之中，所占分數(shù)為510分。（2）檢查“整改書”落實情況。局效能辦公室對局屬各單位的各項制度是否建立、已建立的制度是否齊全適用進行全面檢查。四、組織領導機關效能建設任務重，要求高。（二）明確部門職責分工。在全局系統(tǒng)營造促進機關效能建設深入開展的良好氛圍，調(diào)動人民群眾和機關干部參與機關效能建設的積極性。局屬各單位也要做好本單位的督查指導工作，保證機關效能建設順利持久開展，并真正收到實效。三、目標要求按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，結合林業(yè)工作實際務實進取，規(guī)范機關行政行為，廉潔自律勤儉奉公，切實高效解決機關效能中存在的突出問題，推動全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在機關效能建設上有新的提高，為人民服務的意識進一步增強。（二）落實崗位責任制和責任追究制度明確工作職責，全面落實崗位責任制和責任追究制度。一是繼續(xù)拓展公開領域。誠心接受人民群眾的及時監(jiān)督，使機關依法、有序、高效運轉。并制定好有操作性的懲獎及處理措施，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，提高履職盡責能力，“務實、規(guī)范、廉儉、高效”地開展林業(yè)工作。結合自身實際，堅持把機關作風建設特別是效能建設與嚴格規(guī)章制度相結合，提高工作效率與優(yōu)質(zhì)服務相結合，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，不斷提升自身素質(zhì)形象，推進各項工作的落實。在日常管理工作中，我們堅持不做“表面文章”，不搞“花架子”，進
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