執(zhí)法局效能建設(shè)實施方案(編輯修改稿)
2024-10-25 09:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理念，以依法行政為核心，以提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量、改善生態(tài)環(huán)境為出發(fā)點，加強制度建設(shè)，強化思想教育，提高干部素質(zhì)，建設(shè)一支“務(wù)實、規(guī)范、廉儉、高效”的林業(yè)干部隊伍，加快全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)進程。二、開展范圍在林業(yè)局各科室及場、站、所全體黨員干部和職工中開展。三、目標要求按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，結(jié)合林業(yè)工作實際務(wù)實進取，規(guī)范機關(guān)行政行為，廉潔自律勤儉奉公，切實高效解決機關(guān)效能中存在的突出問題，推動全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)干部職工在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在機關(guān)效能建設(shè)上有新的提高，為人民服務(wù)的意識進一步增強。四、采取措施（一）完善機關(guān)工作制度我局在機關(guān)效能建設(shè)中，把制度建設(shè)和創(chuàng)新作為一項基礎(chǔ)性工作，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，健全和完善了《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》、《服務(wù)承諾制》，并對《車輛管理制度》、《來客接待制度》、《安全保衛(wèi)制度》等機關(guān)內(nèi)部管理制度進行了局部調(diào)整，使制度建設(shè)與時俱進，符合當(dāng)前工作實際。為進一步明確分工，明確工作責(zé)任。通過制度建設(shè)使使崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，實現(xiàn)了以制度管人、制度管事，保障了機關(guān)效能建設(shè)持之以恒。（二）落實崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度明確工作職責(zé)，全面落實崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度。明確和細化崗位職責(zé)是建立崗位責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是保障制度落實的重要環(huán)節(jié)。制定印發(fā)了《關(guān)于建立完善機關(guān)崗位責(zé)任制的通知》，要求各機關(guān)部門對照崗位責(zé)任制建立框架和職能職責(zé)體系，明確問責(zé)辦法，嚴格落實考評，切實提高執(zhí)行力和公信力，各級崗位均實現(xiàn)崗位責(zé)任制全覆蓋。（三）加大政務(wù)公開加大政務(wù)公開，增加工作的透明度，規(guī)范林業(yè)行政權(quán)力透明運行機制。一是繼續(xù)拓展公開領(lǐng)域。將辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事結(jié)果面向社會、面向基層實行全面公開，與本單位干部職工利益密切相關(guān)的工作也應(yīng)在相應(yīng)的范圍內(nèi)實行政務(wù)公開。二是進一步創(chuàng)新公開方式。在充分利用傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等與群眾密切相關(guān)的形式，向社會公開公布情況。誠心接受人民群眾的及時監(jiān)督，使機關(guān)依法、有序、高效運轉(zhuǎn)。（四）加強監(jiān)督，嚴格獎懲全面履行好監(jiān)督職責(zé)，進一步樹立“加強監(jiān)督是本職，疏忽監(jiān)督是失職，不擅于監(jiān)督是不稱職”的觀念，加強對林業(yè)工作人員的思想監(jiān)督，工作監(jiān)督。在具體工作中，要勤于檢查、善于檢查、發(fā)現(xiàn)問題、及時指出，及時糾正。在加強系統(tǒng)內(nèi)部自身監(jiān)督的同時，要積極拓展監(jiān)督渠道，通過舉報箱，公布舉報電話，密切與紀檢、監(jiān)察部門加強聯(lián)系等，進行多種形式監(jiān)督。并制定好有操作性的懲獎及處理措施，充分調(diào)動干部職工的工作積極性，提高履職盡責(zé)能力，“務(wù)實、規(guī)范、廉儉、高效”地開展林業(yè)工作。二〇一二年二月十七日第三篇：機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)實施方案***關(guān)于機關(guān)作風(fēng)效能提升實施方案根據(jù)市委、市政府提出的根據(jù)市委在全市開展“作風(fēng)效能提升年”活動和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動的要求，招商局高度重視，積極行動，采取有效措施，以打造“四型”機關(guān)為載體，扎實開展機關(guān)作風(fēng)效能提升年活動和“深化作風(fēng)建設(shè)、治理慵懶散奢、整治為官不為”主題活動，努力提高招商局機關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)水平。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識根據(jù)工作和活動要求，成立了以主要負責(zé)人為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案和配檔表，從而保證了各項活動的順利開展。二、明確目標，確定任務(wù)認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、濟南市和市委的一系列決策部署，以境界有新提升、工作有新亮點、素質(zhì)有新加強、效能有新提高、形象有新變化為目標，全面加強全體機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞活動主題，深入查擺解決存在的突出問題，努力形成優(yōu)良的工作作風(fēng)、健全的制度規(guī)范和優(yōu)質(zhì)的工作效能。結(jié)合自身實際，堅持把機關(guān)作風(fēng)建設(shè)特別是效能建設(shè)與嚴格規(guī)章制度相結(jié)合，提高工作效率與優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合，認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提升自身素質(zhì)形象，推進各項工作的落實。一是提效能，把加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)與嚴格規(guī)章制度相結(jié)合，努力建立良好機關(guān)工作運行機
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1