5失業(yè)保險制度在戰(zhàn)“疫”的作用-資料下載頁
2024-09-11 21:02本頁面
【正文】 工，組織或參加崗前培訓(xùn)的給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，工資收入過低的給予工資補(bǔ)貼。二是運(yùn)用失業(yè)保險基金對失業(yè)青年給予支持和幫助青年是促進(jìn)就業(yè)的重中之重。在疫情沖擊下，許多失業(yè)青年的求職和生活更加困難，重點幫助失業(yè)青年就業(yè)，對于穩(wěn)定就業(yè)大局、兜住民生底線十分重要。應(yīng)運(yùn)用失業(yè) 保險基金對就業(yè)困難的失業(yè)青年給予支持和幫助，重點為貧困家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾和長期失業(yè)青年創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。運(yùn)用失業(yè)保險基金對失業(yè)青年給予支持和幫助，意味著突破現(xiàn)行制度只對參保人員給予失業(yè)保險待遇的規(guī)定，對于尚未參保失業(yè)青年給予失業(yè)保險待遇支持。如此規(guī)定并非放棄了 “ 權(quán)力對義務(wù) ” 原則，而是將先盡義務(wù)再享權(quán)利，改為先享權(quán)利再盡義務(wù)。為了更好發(fā)揮 “ 正向激勵 ” 作用，對于就業(yè)困難青年應(yīng)主要給予免費職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、技能鑒定等求職補(bǔ)貼支持，有關(guān)生活補(bǔ)助待遇的給予應(yīng)嚴(yán)格掌握，只限于基本生活確有困難的失業(yè)青年。三是 增加促進(jìn)就業(yè)的項目支出為有效應(yīng)對疫情，幫助企業(yè)渡 第 6 頁 共 6 頁 過難關(guān)，應(yīng)加大對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的支持力度，根據(jù)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的數(shù)量，提高工資補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的額度；對于接納失業(yè)人員就業(yè)見習(xí)的給予見習(xí)補(bǔ)貼。增加失業(yè)人員的促進(jìn)就業(yè)支出項目，對于所有失業(yè)人員均給予與促進(jìn)就業(yè)相關(guān)的補(bǔ)助支持，如給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、求職交通補(bǔ)貼等。與此同時，對于零就業(yè)家庭成員、就業(yè)困難大學(xué)畢業(yè)生等群體還應(yīng)采取公益崗位、實名登記、一對一就業(yè)服務(wù)、困難生活補(bǔ)助等多項有針對性的政策措施，提供就業(yè)保障支持。
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