【正文】 在職工待業(yè)保險基金的管理費中列支。 第五章 附 則 第十四條 省、自治區(qū)、直轄省人民政府，可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細(xì)則，并 報勞動人事部備案。 第十五條 本規(guī)定由勞動人事部負(fù)責(zé)解釋。 國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定 第一章 總則 第一條 為了完善國有企業(yè)的勞動制度，保障待業(yè)職工的基本生活，維護(hù)社會 安定，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱待業(yè)職工，是指因下列情形之一，失去工作的國有企業(yè)（ 以下簡稱企業(yè)）職工： （一）依法宣告破產(chǎn)的企業(yè)的職工；（二）瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)在法定整頓期間被精簡的職工； （三）按照國家有關(guān)規(guī)定被撤銷、解散企業(yè)的職工； （四）按照國家有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡的職工； （五）終止或者解除勞動合同的職工； （六）企業(yè)辭退、除名或者開除的職工； （七）依照法律、法規(guī)規(guī)定或者按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定， 享受待業(yè)保險的其他職工。 第三條 待業(yè)保險工作應(yīng)當(dāng)與職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等就業(yè)服務(wù)工作 緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。 第二章 待業(yè)保險基金的籌集和管理 第四條 待業(yè)保險基金的來源： （一）企業(yè)繳納的待業(yè)保險費； （二）待業(yè)保險費的利息收入； （三）財政補貼。 國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定 第五條 企業(yè)按照全部職工工資總額的 ％繳納待業(yè)保險費。待業(yè)保險基金 不足或者結(jié)余較多的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定，可以適當(dāng)增加或者減少企業(yè)繳納的待業(yè)保險費，但是企業(yè)繳納的待業(yè)保險費總額最多不得超過企業(yè)職工工資總額的 1％。 企業(yè)繳納的待業(yè)保險費在繳納所得稅前列支，由企業(yè)的開戶銀行按月代 為扣繳。 第六條 企業(yè)繳納的待業(yè)保險費轉(zhuǎn)入企業(yè)所在地的待業(yè)保險機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的 “待業(yè)保險基金專戶”，專項儲存，?？顚Ｓ茫魏尾块T、單位和個人不得挪用。 待業(yè)保險基金存入銀行后，按照城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，所得利息 納入待業(yè)保險基金。 第七條 待業(yè)保險基金實行市、縣統(tǒng)籌，省、自治區(qū)可以集中部分待業(yè)保險基 金調(diào)劑使用。直轄市根據(jù)需要，可以統(tǒng)籌使用全部或者部分待業(yè)保險基金。 第八條 待業(yè)保險基金及其管理費收支的預(yù)算、決算，按照統(tǒng)籌范圍，由勞動 行政主管部門負(fù)責(zé)編制，經(jīng)同級財政行政主管部門審核匯總后，納入本級預(yù)算、決算，報本級人民政府審定，并且不得用于平衡財政收支。 財政行政主管部門、審計部門應(yīng)當(dāng)加強對待業(yè)保險基金及其管理費收支的監(jiān)督。 國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定 第九條 待業(yè)保險基金及其管理費不計征稅、費。 第三章 待業(yè)保險基金的使用 第十條 待業(yè)保險基金的開支項目： （一）待業(yè)職工的待業(yè)救濟(jì)金； （二）待業(yè)職工在領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金期間的醫(yī)療費、喪葬補助費，其供養(yǎng) 的直系親屬的撫恤費、救濟(jì)費； （三）待業(yè)職工的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費； （四）扶持待業(yè)職工的生產(chǎn)自救費； （五）待業(yè)保險管理費； （六）經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)，為解決待業(yè)職工生活困難 和幫助其再就業(yè)確需支付的其他費用。 第十一條 符合本規(guī)定第二條規(guī)定的待業(yè)職工，向企業(yè)所在地的待業(yè)保險機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記后，方可領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金。 第十二條 待業(yè)職工領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金的期限，根據(jù)待業(yè)職工待業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作時間確定：（一）待業(yè)職工待業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作一年以上不足五年的，領(lǐng)取待業(yè) 救濟(jì)金的期限最長為 12個月； （二）待業(yè)職工待業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作五年以上的，領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金的 期限最長為 24個月。 國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定 第十三條 待業(yè)救濟(jì)金由待業(yè)保險機(jī)構(gòu)按月發(fā)給待業(yè)職工。待業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為相當(dāng)于當(dāng)?shù)孛裾块T規(guī)定的社會救濟(jì)金額的 120％至 150％。具體金額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第十四條 待業(yè)職工醫(yī)療費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 待業(yè)職工喪葬補助費和其供養(yǎng)的直系親屬的撫恤費、救濟(jì)費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)， 參照當(dāng)?shù)芈毠ど鐣ｋU有關(guān)規(guī)定辦理。 第十五條 待業(yè)職工轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費和生產(chǎn)自救費，按照上年度籌集待業(yè)保險基金的一定比例提取。具體提取比例和使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第十六條 待業(yè)職工有下列情況之一的，待業(yè)保險機(jī)構(gòu)停止發(fā)給待業(yè)救濟(jì)金及其他費用： （一）領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金期限屆滿的； （二）參軍或者出國定居的； （三）重新就業(yè)的； （四）無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)的；（五）在領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)被勞動教養(yǎng)或者被判刑的。 第四章 組織管理機(jī)構(gòu)的職責(zé) 國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定 第十七條 國務(wù)院勞動行政主管部門負(fù)責(zé)全國企業(yè)職工待業(yè)保險的管理工作。縣級以上地方各級人民政府勞動行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)職 工待業(yè)保險的管理工作，負(fù)責(zé)待業(yè)職工的待業(yè)保險、職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等項工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施，并指導(dǎo)待業(yè)保險機(jī)構(gòu)做好待業(yè)保險基金的籌集、管理和發(fā)放以及待業(yè)職工的組織、管理等工作?？h級以上地方各級人民政府設(shè)立的待業(yè)保險基金委員會，實施對待業(yè)保險基金管理的指導(dǎo)和監(jiān)督。委員會主任由本級人民政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任，勞動、財政、計（經(jīng)）委、審計、銀行等部門和本級總工會的負(fù)責(zé)人參加，辦公室設(shè)在勞動行政 主管部門。 第十八條 地方待業(yè)保險機(jī)構(gòu)為非營利性的事業(yè)單位，具體經(jīng)辦待業(yè)保險業(yè)務(wù)。 待業(yè)保險機(jī)構(gòu)的人員編制，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實際需 要確定。待業(yè)保險機(jī)構(gòu)的經(jīng)費在待業(yè)保險管理費中列支。待業(yè)保險管理費的開支 標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政主管部門提出，經(jīng)同級財政行政主管部門審核，報本級人民政府批準(zhǔn)。 第五章 罰則 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH