5如何做好檔案保密工作-資料下載頁
2024-09-11 20:58本頁面
【正文】 房等地方的檔案保密管理的重點，管理的者需要根據(jù)保核心、保要害、 第 9 頁 共 10 頁 保重點和誰主管誰負(fù)責(zé)的要求，認(rèn)真管理，保密工作的每個部分都要仔細(xì)做好。檔案庫是檔案資料管理和保存的重點地方，涉及檔案利用的各個方面都和檔案庫房有密切關(guān)系，管理好檔案庫房也是檔案保密工作不可或缺的部分。應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，做好防盜防火防潮防蟲防鼠防高溫等防護(hù)措施；為規(guī)范檔案管理，防止文件丟失，應(yīng)加強對室內(nèi)往來文件的管理工作，嚴(yán)格密級文件與非密級文件的 分類保管，涉密文件應(yīng)專柜存放從保管條件上切實加強檔案的安全和完整辦公室打字室也要加強復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查，不能在非涉密電腦中存儲涉密文件資料，同時配備碎紙機，及時將不成文的文稿資料碎掉，杜絕泄密事件發(fā)生。 第五，加強領(lǐng)導(dǎo)并做好責(zé)任落實工作。 在當(dāng)前的銀行金融發(fā)展形勢下，檔案保密工作的保密責(zé)任的落實是重點。因此，要做好新形勢下的檔案保密工作，不僅要從思想上高度重視，從工作上進(jìn)一步提高保密工作水平，還得在制度上有一套切實可行的健全的保密工作責(zé)任制，并認(rèn)真落實具體措施：一是要建立和嚴(yán)格 執(zhí)行責(zé)任追究制度把落實保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和履行保密承諾情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部涉密人員的年度工作考核，并作為考核評價重要內(nèi)容，成為任用晉升的重要依據(jù)同時，具體保密人員要和本單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂保密工作責(zé)任書，把責(zé)任落實到具體人員，真正做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。二是要健全保密工作制 第 10 頁 共 10 頁 度制定保密工作職責(zé)，實行責(zé)任制，各成員按職責(zé)和分工，年終要書面報告履行職責(zé)情況，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好本單位的保密工作，從而有力地保證保密工作部署的落實三是要成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組由單位領(lǐng)導(dǎo)和涉密人員組成，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。四是要經(jīng)常性地開展各種形式的保密檢查按照政治強 ，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)好，紀(jì)律嚴(yán)的要求。設(shè)置專人具體承擔(dān)本單位日常管理工作，加強檢查，使檔案保密工作常抓不懈檔案保密工作責(zé)任重大，是一項常抓不懈的工作，要永不滿足，永不言好，永不放松。 五、結(jié)語 作為一名公民，保守國家機密，而檔案機密管理則是檔案人員的神圣職責(zé)。高度重視保密工作是檔案管理必須要做好的，不管是從責(zé)任的角度來講，還是從制度遵守上來看，從需要和適應(yīng)上下功夫，從防范和檢查上加大力度，從保障和促進(jìn)上發(fā)揮作用，做到該保密的堅決保密，該交流的及時交流，把保密工作與業(yè)務(wù)工作緊密的聯(lián)系起來，促進(jìn)銀 行金融業(yè)務(wù)的發(fā)展。隨著高科技的迅猛發(fā)展、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的日新月異，保密工作面臨新的挑戰(zhàn)。面對新形勢、新情況，銀行保密管理者應(yīng)該不斷總結(jié)保密工作經(jīng)驗，遵守保密制度，做好保密措施，挖掘自身潛力，提高保密工作水平。 （作者單位：廣發(fā)銀行股份有限公司）
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