5失地農(nóng)民社會保障問題的對策及思考-資料下載頁
2025-09-02 20:56本頁面
【正文】 技能，承包經(jīng)營農(nóng)業(yè)園區(qū)、基地等，繼續(xù)從事種養(yǎng)業(yè)，不斷發(fā)展產(chǎn)業(yè)連條，壯大鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟，使其向集約化方向發(fā)展。 第 5 頁 共 5 頁 五、大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高失地農(nóng)民就業(yè)競爭能力充分調(diào)動全社會的力量，把勞動保障、農(nóng)業(yè)、水利、科技、建設(shè)、社會團體等有關(guān)部門和行業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)基地確定為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機構(gòu)，落實培訓(xùn)職責(zé)和任務(wù)，形成工作合力。同時，積極探索創(chuàng)立政府和農(nóng)民攜手合作、利益分享的機制，鼓勵投資興辦民辦培訓(xùn)機構(gòu)。要定期開展形式多樣、內(nèi)容廣泛的實用技術(shù)培訓(xùn)，提高被征地農(nóng)民的就業(yè)競爭能力。 六、完善勞動力市場的建設(shè)，加強鎮(zhèn)村勞動保障管理，做好失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作 在大的村要建立勞動保障服務(wù)點，鄉(xiāng)鎮(zhèn) 、街道的就業(yè)服務(wù)重在及時、準(zhǔn)確地提供崗位供求信息，降低農(nóng)民外出就業(yè)成本，減少農(nóng)民盲目流動性。各級勞動保障部門要根據(jù)企業(yè)用工需求，多渠道收集企業(yè)用工信息，按期舉辦勞動力就業(yè)洽談會，促使農(nóng)民有秩序地向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。制定計劃，爭取在一定時間內(nèi)使新的已有的由農(nóng)民轉(zhuǎn)化而來的新市民在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)，使其工資性收入達到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入的７５％以上。 總之，在對被征地農(nóng)民的安置問題上要實行貨幣安置、留地安置、就業(yè)安置等積極的保障政策，通過三管齊下，全方位保障失地農(nóng)民的利益，使農(nóng)村經(jīng)濟盡快融入市場經(jīng)濟發(fā)展的良性 軌道。
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