【總結(jié)】第一篇:高校物業(yè)管理人才培養(yǎng)論文 【摘要】物業(yè)管理專業(yè)人才匱乏以及從業(yè)人員整體素質(zhì)不高等問題,已經(jīng)危及到物業(yè)管理行業(yè)的生存。通過物業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)改革,進行高校物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,以達到...
2024-11-15 07:04
【總結(jié)】高等職業(yè)技術(shù)教育《計算機應(yīng)用技術(shù)》專業(yè)教學(xué)計劃(信息管理方向)一、培養(yǎng)目標本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展,在IT行業(yè)、金融機構(gòu)、外資、合資、私營企業(yè)、公司等單位或部門,從事基本的信息系統(tǒng)維護,管理和開發(fā)等工作的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。二、學(xué)制及招生對象(一)學(xué)制:三年。(二)招生對象:高中(含職業(yè)高中)畢業(yè)生。三、專業(yè)核心能力分析專業(yè)核心能力分析序號
2025-05-13 03:49
【總結(jié)】《健康護理與管理》人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱及代碼1.專業(yè)名稱:護理專業(yè)(健康護理與管理方向)2.專業(yè)代碼:630201二、招生對象、學(xué)制及層次1.招生對象:應(yīng)屆高中畢業(yè)生及自主招生、分類考試的學(xué)生。2.學(xué)制:三年3.層次:大專三、培養(yǎng)目標培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和具有康復(fù)護理、社區(qū)康復(fù)及老年護理和護理管理醫(yī)學(xué)理論知識和實際操作能力,能運用所
2025-05-29 22:25
【總結(jié)】 第1頁共6頁 醫(yī)院管理人才引進與培養(yǎng)機制思考 【摘要】當前我國醫(yī)院管理人才的引進與培養(yǎng)存在著機制僵 化、非職業(yè)化普遍、缺乏健全的考核機制等問題,導(dǎo)致醫(yī)院管理 人才工作積極性差、管理效能嚴重...
2024-09-22 12:28
【總結(jié)】第一篇:高職旅游管理人才培養(yǎng)實踐論文 三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省唯一一所獨立設(shè)置的公辦旅游高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院旅游管理專業(yè)自2006年開辦以來,已連續(xù)招生11屆,向社會輸送高素質(zhì)旅游管理人才8屆、1...
2024-11-05 04:45
【總結(jié)】第一篇:淺談酒店管理人才 淺談酒店管理人才 摘要:餐飲競爭,首先是人才的競爭。酒店要想在激烈的餐飲競爭中占有一席之地,餐飲管理人才是關(guān)鍵。文章以我國西部酒店現(xiàn)狀為例,分析餐飲管理人才存在的問題,探...
2024-11-15 22:35
【總結(jié)】管理人才梯隊建設(shè)方案部門:人力資源中心培訓(xùn)部編制:XXXXXX審核:批準:目錄第一部分工作背景第二部分
2025-09-04 14:36
【總結(jié)】 第1頁共10頁 新時期下廣西旅游管理人才培養(yǎng)方案思索 【摘要】當前廣西旅游院校本科人才培養(yǎng)存在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng) 低、專業(yè)特長不明顯、對口就業(yè)率低、工作職業(yè)技能差以及“雙 師型”專業(yè)教師短缺等諸...
2024-09-26 12:27
【總結(jié)】1/1252022級物流管理專業(yè)“前廠后校,廠校雙主體”人才培養(yǎng)方案(中職免試生)前言走校企合作、工學(xué)結(jié)合之路是物流管理專業(yè)建設(shè)的基本原則,專業(yè)基于海峽西岸經(jīng)濟區(qū)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求和漳州理工職業(yè)學(xué)院的辦學(xué)宗旨,成功構(gòu)建并實踐了服務(wù)于“海西”建設(shè)的“前廠后校,廠校雙主體”人才培養(yǎng)模式。三年來,專業(yè)緊緊圍繞這一新型辦學(xué)模式,用理念指導(dǎo)思想,用思想引導(dǎo)行動
2025-05-13 18:47
【總結(jié)】財務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼:110204一、專業(yè)培養(yǎng)目標(一)企業(yè)財務(wù)管理方向本專業(yè)企業(yè)財務(wù)管理方向旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展,系統(tǒng)掌握企業(yè)財務(wù)管理的基本理論、基本知識和操作技能,熟練進行企業(yè)融資、資本預(yù)算、資本運營、稅務(wù)籌劃和資本結(jié)構(gòu)控制等工作,熟悉財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理相關(guān)軟件的使用,具備企業(yè)財務(wù)管理專業(yè)能力,能在工商企業(yè)、國家財政管理機
2025-04-28 06:54
【總結(jié)】第一篇:物流管理人才培養(yǎng)途徑管理論文 1物流管理技能型人才的素質(zhì)要求 物流管理的技能型人才指的是具有扎實的基礎(chǔ)理論知識,并且能夠利用所學(xué)到的知識解決物流產(chǎn)業(yè)中遇到的各種難題??偟膩碚f技能型人才有兩...
2024-10-13 20:17
【總結(jié)】赤水市丹青旅游教育集團旅游服務(wù)與酒店管理專業(yè)人才培訓(xùn)實施細則目錄第一部分旅游管理人才培養(yǎng)概述 1 1 1 1 1 2 3 4 6 6第二部分專業(yè)學(xué)習領(lǐng)域與學(xué)習情境 9旅游管理專業(yè)學(xué)習內(nèi)容一覽表 9第三部分專業(yè)學(xué)習課程標準與教學(xué)大綱 11 11 11 16 23
2025-04-19 03:42
【總結(jié)】從普通員工中選拔培養(yǎng)初級管理人才一、從普通員工中選拔培養(yǎng)初級管理人才的必要性當前,一個企業(yè)的初級管理人才從何而來是一個重大的現(xiàn)實問題。一個初級管理人才應(yīng)該精通被管理者崗位職責、懂得被管理者所在崗位工藝技術(shù)和營銷策略、能夠在工作上為被管理者作出示范、了解被管理者個性心理、熟悉基層管理方法。因此從普通員工中選拔培養(yǎng)初級管理人才應(yīng)該是一個更為合理的途徑?,F(xiàn)實中,從普通員工中選拔培養(yǎng)初級管理人
2025-04-12 00:58
【總結(jié)】第一篇:財智人才制造型企業(yè)如何快速的培養(yǎng)技術(shù)和管理人才方案(定稿) 縮短人才培養(yǎng)周期50%的非凡技術(shù) 非人力資源專家的人才快速培養(yǎng)之道 人才精益復(fù)制模式 研發(fā)背景您的企業(yè)是否面臨管理人才和技術(shù)...
2024-11-15 23:05
【總結(jié)】第一篇:淺析醫(yī)藥企業(yè)中高層管理人才的培養(yǎng) 淺析醫(yī)藥企業(yè)中高層管理人才的培養(yǎng)“新戰(zhàn)略” 在線學(xué)習2009-10-0417:01:32閱讀18評論0字號:大中小訂閱 群英偉業(yè)醫(yī)藥培訓(xùn)師岳峰 市場環(huán)...
2024-11-15 22:33