高校物業(yè)管理人才培養(yǎng)論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：高校物業(yè)管理人才培養(yǎng)論文 【摘要】物業(yè)管理專業(yè)人才匱乏以及從業(yè)人員整體素質(zhì)不高等問(wèn)題，已經(jīng)危及到物業(yè)管理行業(yè)的生存。通過(guò)物業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)改革，進(jìn)行高校物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新，以達(dá)到...

2024-11-15 07:04

計(jì)算機(jī)信息管理人才培養(yǎng)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高等職業(yè)技術(shù)教育《計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)》專業(yè)教學(xué)計(jì)劃（信息管理方向）一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，在IT行業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、外資、合資、私營(yíng)企業(yè)、公司等單位或部門，從事基本的信息系統(tǒng)維護(hù),管理和開(kāi)發(fā)等工作的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。二、學(xué)制及招生對(duì)象（一）學(xué)制：三年。（二）招生對(duì)象：高中（含職業(yè)高中）畢業(yè)生。三、專業(yè)核心能力分析專業(yè)核心能力分析序號(hào)

2025-05-13 03:49

健康護(hù)理與管理人才培養(yǎng)計(jì)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《健康護(hù)理與管理》人才培養(yǎng)方案一、專業(yè)名稱及代碼1．專業(yè)名稱：護(hù)理專業(yè)（健康護(hù)理與管理方向）2．專業(yè)代碼：630201二、招生對(duì)象、學(xué)制及層次1．招生對(duì)象：應(yīng)屆高中畢業(yè)生及自主招生、分類考試的學(xué)生。2．學(xué)制：三年3.層次：大專三、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和具有康復(fù)護(hù)理、社區(qū)康復(fù)及老年護(hù)理和護(hù)理管理醫(yī)學(xué)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，能運(yùn)用所

2025-05-29 22:25

7醫(yī)院管理人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制思考-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共6頁(yè) 醫(yī)院管理人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制思考 【摘要】當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院管理人才的引進(jìn)與培養(yǎng)存在著機(jī)制僵 化、非職業(yè)化普遍、缺乏健全的考核機(jī)制等問(wèn)題，導(dǎo)致醫(yī)院管理 人才工作積極性差、管理效能嚴(yán)重...

2025-09-13 12:28

高職旅游管理人才培養(yǎng)實(shí)踐論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：高職旅游管理人才培養(yǎng)實(shí)踐論文 三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省唯一一所獨(dú)立設(shè)置的公辦旅游高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院旅游管理專業(yè)自2006年開(kāi)辦以來(lái)，已連續(xù)招生11屆，向社會(huì)輸送高素質(zhì)旅游管理人才8屆、1...

2024-11-05 04:45

淺談酒店管理人才-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：淺談酒店管理人才 淺談酒店管理人才 摘要：餐飲競(jìng)爭(zhēng)，首先是人才的競(jìng)爭(zhēng)。酒店要想在激烈的餐飲競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，餐飲管理人才是關(guān)鍵。文章以我國(guó)西部酒店現(xiàn)狀為例，分析餐飲管理人才存在的問(wèn)題，探...

2024-11-15 22:35

公司管理人才梯隊(duì)建設(shè)方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理人才梯隊(duì)建設(shè)方案部門：人力資源中心培訓(xùn)部編制：XXXXXX審核：批準(zhǔn)：目錄第一部分工作背景第二部分

2025-09-04 14:36

7新時(shí)期下廣西旅游管理人才培養(yǎng)方案思索-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共10頁(yè) 新時(shí)期下廣西旅游管理人才培養(yǎng)方案思索 【摘要】當(dāng)前廣西旅游院校本科人才培養(yǎng)存在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng) 低、專業(yè)特長(zhǎng)不明顯、對(duì)口就業(yè)率低、工作職業(yè)技能差以及“雙 師型”專業(yè)教師短缺等諸...

2025-09-17 12:27

理工xxxx物流管理人才培養(yǎng)方案xxxx0319-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/1252022級(jí)物流管理專業(yè)“前廠后校,廠校雙主體”人才培養(yǎng)方案（中職免試生）前言走校企合作、工學(xué)結(jié)合之路是物流管理專業(yè)建設(shè)的基本原則，專業(yè)基于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求和漳州理工職業(yè)學(xué)院的辦學(xué)宗旨，成功構(gòu)建并實(shí)踐了服務(wù)于“海西”建設(shè)的“前廠后校,廠校雙主體”人才培養(yǎng)模式。三年來(lái)，專業(yè)緊緊圍繞這一新型辦學(xué)模式，用理念指導(dǎo)思想，用思想引導(dǎo)行動(dòng)

2025-05-13 18:47

財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)方案修改稿xxxx-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)代碼：110204一、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)(一)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方向本專業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方向旨在培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展，系統(tǒng)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論、基本知識(shí)和操作技能，熟練進(jìn)行企業(yè)融資、資本預(yù)算、資本運(yùn)營(yíng)、稅務(wù)籌劃和資本結(jié)構(gòu)控制等工作，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件的使用，具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理專業(yè)能力，能在工商企業(yè)、國(guó)家財(cái)政管理機(jī)

2025-04-28 06:54

物流管理人才培養(yǎng)途徑管理論文-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：物流管理人才培養(yǎng)途徑管理論文 1物流管理技能型人才的素質(zhì)要求 物流管理的技能型人才指的是具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),并且能夠利用所學(xué)到的知識(shí)解決物流產(chǎn)業(yè)中遇到的各種難題?？偟膩?lái)說(shuō)技能型人才有兩...

2025-10-04 20:17

旅游服務(wù)與酒店管理人才培養(yǎng)細(xì)則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】赤水市丹青旅游教育集團(tuán)旅游服務(wù)與酒店管理專業(yè)人才培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則目錄第一部分旅游管理人才培養(yǎng)概述 1 1 1 1 1 2 3 4 6 6第二部分專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域與學(xué)習(xí)情境 9旅游管理專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容一覽表 9第三部分專業(yè)學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)大綱 11 11 11 16 23

2025-04-19 03:42

從普通員工中選拔培養(yǎng)初級(jí)管理人才-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】從普通員工中選拔培養(yǎng)初級(jí)管理人才一、從普通員工中選拔培養(yǎng)初級(jí)管理人才的必要性當(dāng)前，一個(gè)企業(yè)的初級(jí)管理人才從何而來(lái)是一個(gè)重大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。一個(gè)初級(jí)管理人才應(yīng)該精通被管理者崗位職責(zé)、懂得被管理者所在崗位工藝技術(shù)和營(yíng)銷策略、能夠在工作上為被管理者作出示范、了解被管理者個(gè)性心理、熟悉基層管理方法。因此從普通員工中選拔培養(yǎng)初級(jí)管理人才應(yīng)該是一個(gè)更為合理的途徑?，F(xiàn)實(shí)中，從普通員工中選拔培養(yǎng)初級(jí)管理人

2025-04-12 00:58

財(cái)智人才制造型企業(yè)如何快速的培養(yǎng)技術(shù)和管理人才方案定稿-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：財(cái)智人才制造型企業(yè)如何快速的培養(yǎng)技術(shù)和管理人才方案（定稿） 縮短人才培養(yǎng)周期50%的非凡技術(shù) 非人力資源專家的人才快速培養(yǎng)之道 人才精益復(fù)制模式 研發(fā)背景您的企業(yè)是否面臨管理人才和技術(shù)...

2024-11-15 23:05

淺析醫(yī)藥企業(yè)中高層管理人才的培養(yǎng)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：淺析醫(yī)藥企業(yè)中高層管理人才的培養(yǎng) 淺析醫(yī)藥企業(yè)中高層管理人才的培養(yǎng)“新戰(zhàn)略” 在線學(xué)習(xí)2009-10-0417:01:32閱讀18評(píng)論0字號(hào)：大中小訂閱 群英偉業(yè)醫(yī)藥培訓(xùn)師岳峰 市場(chǎng)環(huán)...

2024-11-15 22:33

5培養(yǎng)后備管理人才方案-wenkub

5培養(yǎng)后備管理人才方案(已修改)

5培養(yǎng)后備管理人才方案(編輯修改稿)

5培養(yǎng)后備管理人才方案-wenkub.com

5培養(yǎng)后備管理人才方案(已改無(wú)錯(cuò)字)