【導(dǎo)讀】分公司個險渠道惠民國壽風(fēng)之五六聯(lián)動業(yè)務(wù)活動方案。經(jīng)過4月份業(yè)務(wù)調(diào)整發(fā)現(xiàn),各職級的主管及營銷售伙均出現(xiàn)了較。為松懈的經(jīng)營狀態(tài),由此反映出團(tuán)隊基礎(chǔ)管理的薄弱性及緊迫性,與此同時,隨著二季度增員力度的加大,隊伍規(guī)模也不斷擴(kuò)大,年輕主管的占比開始增加,新人在團(tuán)隊的貢獻(xiàn)率不斷提升,因此。通過增強(qiáng)銷售隊伍的市場開拓能力,業(yè)務(wù)水平的提升來代替以前。單一靠獎勵推動的基礎(chǔ)管理工作相當(dāng)必要。因此,結(jié)合5、6. 元,折算保費累計達(dá)到3萬元以上也可獲得參加7月份惠東巽寥灣。以各單位上報的分職場經(jīng)營團(tuán)隊為單位,分別組成七個。隊頒發(fā)“五六聯(lián)賽優(yōu)勝者”流動紅旗一面;第二季度結(jié)束,全轄期交總量排名前五名,且100%達(dá)成。十年期及以上首年期交季度任務(wù)目標(biāo),分別獎勵分職場經(jīng)營。效人力占比80%及以上,二季度團(tuán)隊人力增長率40%以上,且。1)、5月10日前所有參加“真愛永恒、為愛喝采”母親節(jié)專。2)、5月11日至6月1日,所有參加“快樂兒童,美滿相伴”