分公司個險渠道惠民國壽風之五六聯(lián)動業(yè)務活動方案(編輯修改稿)
2025-07-28 19:41 本頁面
【文章內容簡介】 00% 14 23 35% 40% 60% 75% 90% 100% 14 7 35% 40% 60% 75% 90% 100% 14 35% 40% 60% 75% 90% 100% 14 35% 40% 60% 75% 90% 100% 13 35 35% 40% 60% 75% 90% 100% 13 35% 40% 60% 75% 90% 100% 6 11 35% 40% 60% 75% 90% 100% 11 35% 40% 60% 75% 90% 100% 10 25 35% 40% 60% 75% 90% 100% 10 15 35% 40% 60% 75% 90% 100% 7 2 35% 40% 60% 75% 90% 100% 6 7 35% 40% 60% 75% 90% 100% 5 15 35% 40% 60% 75% 90% 100% 同時，對于各賽區(qū)分月度完成進度排名前 3名，按以下金額給予費用獎勵： 賽區(qū) 第一名 第二名 第三名 2賽區(qū) 800元 600元 400元 4賽區(qū) 600元 400元 300元 6賽區(qū) 600元 400元 200元 各賽區(qū)團隊月度人員增長率排名前 3名，按以下金額給予費用獎勵： 賽區(qū) 第一名 第二名 第三名 2賽區(qū) 800元 600元 400元 4賽區(qū) 600元 400元 300元 7賽區(qū) 600元 400元 200元 注： 人員增長率 =5月及 6月底在冊人數(shù)247。 5月初出發(fā)人力 “五六聯(lián)賽”業(yè)務 發(fā)展 突出貢獻獎 ： 五名 第二季度結束，全轄期交總量 排名前五名，且 100%達成十年期及以上首年期交季度任務目標 ，分別獎勵 分 職場 經營團隊 最高 主管國壽 60華誕 10克純金紀念幣一枚 ； “五六聯(lián)賽”人力發(fā)展突出貢獻獎：四名 6月底 分職場經營 團隊架構 人數(shù) 達到 20人 及 以上 ， 同時 有效人 力 占比 80%及 以上 ， 二季度 團隊 人力 增長 率 40%以上 ，且人力增長率全轄 排名前 4名，獎勵 分 職場 團隊最高 主管國壽60華誕 10克純金紀念幣一枚 ； 五 、推動支持 延續(xù)二季度初產說會獎品獎勵推動支持方案。 六、 銷售支持 公司 將在 活動過程中的節(jié)日或紀念日（如 母親節(jié)， 六一兒童節(jié) 等 ）等 為 各單位組織開發(fā)相關早會專題及活動策劃， 并結合鶴卡發(fā)放（主要是 06,07,08年老保單客 戶的回訪） 為 各 單位 活動管理提供相關支援 。 1）、 5月 10日前所有參加 “ 真愛永恒、為
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