20xx年開門紅團險渠道業(yè)務(wù)推動方案(編輯修改稿)
2024-08-18 18:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 階段工作重點： 本階段結(jié)束，確保分別達成一季度 健康短期險 和意外險計劃的 100%（ 四 階段目標 ） 。 規(guī)避政策季節(jié)的影響，強抓學(xué)生保險春季收費工作。抓住節(jié)后建筑工程開工的契機，拓展建工險，將失去的市場奪回來。全力沖刺一季度的各項計劃任務(wù)。提前規(guī)劃二季度的團險工作。 四 、 激勵措施 （一）費用 激勵 達標費用 獎勵 ： 階段 險種 第二階段結(jié)束 達成計劃 40%（含） 第三階段結(jié)束 累計達成 60%（含） 第四階段結(jié)束 累計達成 100%（含） 意外險 獎勵 標準 第二階段保費： 4% 第三階段保費： 1% 第四階段保費： % 健康險 獎勵 標準 第二階段保費： 1% 第三階段保費： % 第四階段保費 ： 0% ? 對 第四階段未達成 一季度 計劃 的支 公司 ， 市 公司將計劃數(shù)與實際完成數(shù)的差額部分， 按照 120%的比例追加到二季度 計劃任務(wù)中； ? 對 第四階段 超額 達成 一季度 計劃 的支 公司 ， 市 公司將 按 其超額部分適當調(diào)減二季度 的計劃任務(wù)。 專項險種費用支持 為加大對效益險種和渠道業(yè)務(wù)的支持力度，鼓勵搶奪這塊市場業(yè)務(wù)，省公司對部分專項短期險給予費用支持， 即按照實際保費 給予 2％的費用支持， 市公司將全額下到各支公司。 險種涉及如下 五大類 ： 政策性業(yè)務(wù)支持 ：結(jié)合總公司關(guān)于對政策性業(yè)務(wù)的 定義和獎勵辦法制定，將另文下發(fā)。 （二） 公司 測評 為加強對公司團險渠道建設(shè)的測評，市公司將根據(jù)各支公司意外險、健康險、渠道業(yè)務(wù)、政策性業(yè)務(wù)和新增人力指標 分階段 進行 綜合測評， 具體如下
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