2009年開門紅個(gè)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)銀保業(yè)務(wù)推動(dòng)企劃方案啟動(dòng)及部門經(jīng)理主管業(yè)務(wù)精英目標(biāo)責(zé)任狀(編輯修改稿)
2024-11-19 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重要推動(dòng)者,個(gè)人實(shí)現(xiàn)成 功創(chuàng)富的基 本平臺(tái)，公 司發(fā)展與個(gè) 人創(chuàng)富的愿 景高度一致,是個(gè)人實(shí)現(xiàn) 成功創(chuàng)富的 根本保證。,你拿到了嗎？,你拿全了嗎？,你拿到最高了嗎？,萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,16,年終獎(jiǎng)勵(lì),推薦新人獎(jiǎng),新人津貼,管理津貼,育成新人獎(jiǎng),直接增員獎(jiǎng),傭金,傭金,展業(yè)津貼,業(yè)務(wù) 系列,1,2,3,4,5,主管 系列,1,2,3,5,職務(wù)津貼,6,培育津貼,7,培育組經(jīng)理獎(jiǎng),8,責(zé)任津貼,9,待遇,年終獎(jiǎng)勵(lì),4,績(jī)優(yōu)新人獎(jiǎng),4,萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,17,發(fā)放辦法： 個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)=個(gè)人年度累計(jì)FYC ╳ 年終獎(jiǎng)勵(lì)比例,年終獎(jiǎng)勵(lì),如何去做：設(shè)定個(gè)人的績(jī)效目標(biāo)、收入目標(biāo)、晉升目標(biāo)！ 關(guān)注你的月、季、年績(jī)效狀況、考核狀況！ 我要晉升，同時(shí)鼓勵(lì)營(yíng)銷伙伴晉升,了解基本法，你的收獲才最大！,年終紅包,知多少？,送金質(zhì)保障、建和諧家庭,一、活動(dòng)時(shí)間： 2009年11月25日至2010年3月30日 二、活動(dòng)目標(biāo)： 鼓勵(lì)更多的營(yíng)銷伙伴在歲末年初之際通過個(gè)人的努力為家人或朋友送上一份“快樂合家歡”的好禮。,萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,三、產(chǎn)品范圍 美滿一生12年、瑞鑫兩全 金彩明天A（10年）、三康、 四、活動(dòng)內(nèi)容 營(yíng)銷員每達(dá)成十年期保費(fèi)10萬元，即可獲得一個(gè)“快樂合家歡”名額（限1人），10萬元以上每10萬一個(gè)名額，以此類推。,送金質(zhì)保障、建和諧家庭,萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究,五、活動(dòng)要求： 活動(dòng)期間以金箔保單為工具推進(jìn)“金質(zhì)保障進(jìn)萬家”活動(dòng)，在全員提倡每萬元保費(fèi)的十年期保單為一份“金質(zhì)保障”，通過對(duì)客戶做好保險(xiǎn)規(guī)劃多為客戶家庭送保
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