5區(qū)處級(jí)干部日常工作考核意見-資料下載頁
2025-09-02 20:14本頁面
【正文】 （ 5）分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。每年 12 月，各單位將本單位的《年度重點(diǎn)工作評(píng)議表》上報(bào)區(qū)委組織部，由區(qū)委組織部報(bào)送分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議。 對(duì)工作的評(píng)議，根據(jù)工作的完成 質(zhì)量，分為 a（好）、 b（較好）、 c（一般）、 d（較差）四個(gè)等次。 四、考核結(jié)果 運(yùn)用 區(qū)委組織部對(duì)以上評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總分析，作為處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部年度實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)。其中分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議意見作為各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部年度實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)；各單位主要領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議意見作為其他處級(jí)干部年度實(shí)績(jī)考核的重要依據(jù)。 各單位可參照本實(shí)施意見對(duì)科級(jí)干部進(jìn)行日常工作記實(shí)考核。
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