5企業(yè)領(lǐng)導對照檢查材料-資料下載頁
2024-09-11 18:38本頁面
【正文】 了群眾，忘記了從群眾中來到群眾中去工作方法，十幾年公司一把手當下來，有點飄飄然，看不起一般群眾，忘記了公司能取得現(xiàn)在成績，是廣大員工的共同奮斗和努力的結(jié)果。也忘記了自已從一名普通員工成長為公司領(lǐng)導也正是無數(shù)員工幫助支持結(jié)果。 黨性修養(yǎng)不夠，一是理論 修養(yǎng)不夠。主要是系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀不夠，特別是對黨的群眾路線理論方法學習不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂、學以致用不夠 。學習的自覺性不夠，滿足于淺嘗輒止。尤其是在完整的準確的理 第 17 頁 共 20 頁 解和學習理論原著及精神實質(zhì)上沒有下功夫。二是政治修養(yǎng)不夠。自己對共產(chǎn)主義的遠大理想，只是在思想上有一種粗淺的認識，在共產(chǎn)主義的理想與現(xiàn)實的結(jié)合上還把握不夠，對社會主義初級階段的長期性認識不足。三是思想道德修養(yǎng)不夠。在具體工作中，為群眾、為基層、為同事辦事做得不 夠 。在正確對待權(quán)利觀、地位觀、利益觀上，還存在一些偏差，四是作風修養(yǎng)不夠。工作中，作風不夠踏實，有時有些浮躁 。工作的主動性不強 。艱苦奮斗，謙虛謹慎作風做的不夠，有時不夠節(jié)約、待人接物不夠謙虛。 從政治紀律上看，沒有始終如一與以同志為的黨中央保持一致，過分強調(diào)企業(yè)性質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營需要，做了些打擦邊球的事，沒有做到嚴守紀律、令行禁止，表面上看是為了企業(yè)，實質(zhì)上是缺乏擔當，沒有在社會上體現(xiàn)國有企業(yè)應有社會責任，助長社會不良風氣。 三、今后整改的措施 通過委領(lǐng)導對公司開展群眾路線教育 實踐活動指導，提高了對開展群眾路線教育實踐活動重要性認識，通過走訪調(diào)研和征求意見活動，拉近了我們和群眾的距離，體察了群眾所思、所需、所盼、所憂，又使我們看到了自身工作的不足、缺點，收獲頗多。企業(yè)領(lǐng)導干部群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料。下一步我們要緊緊圍繞公司工作安排，改進工作作風，真抓實干，不斷整改： 第 18 頁 共 20 頁 加強理論學習，提高思想認識。特別要深刻認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。準確把握中央關(guān)于教育實踐活動的部署和要求。堅持一切為了群眾一切依靠群眾。做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾 、行動上密切聯(lián)系群眾，提高做好新形勢下群眾工作的能力。要自覺加強黨性鍛煉。不斷強化宗旨意識，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物質(zhì)所惑，堅持廉潔從業(yè)，干干凈凈做事、清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。思想和信仰力量從來都是最偉大的力量。在革命最困難的年代，缺衣少食，但是我們的革命先烈們卻依然能不懼困難，不惜生命換來革命的最終成功。堅定的信仰是我們道路的指路明燈，只要有堅定的道德信仰，就如給思想穿上了盔甲，在紛繁復雜的物質(zhì)世界中，要讓我們抵住誘惑，抗住糖衣炮彈的攻擊，只能靠我們的共產(chǎn)主義偉大理想和有一 顆堅強的心臟。 廣泛征求群眾意見，主動接受群眾監(jiān)督 要按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，牢牢抓住反對四風這個重點。要緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，著眼于不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，從自己做起，以整風精神開展批評與自我批評，開好民主生活會。堅持開門搞活動，更加注重群眾參與，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，主動接受群眾評判，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果。 第 19 頁 共 20 頁 三、認真執(zhí)行各項規(guī)定，自我約束，自我加壓 這二年公司相繼出臺了公司車改辦法、職務消費管理辦法、公司采購和招標辦法，今年內(nèi)又重點實施公司預算管理辦法，接下去還要出臺領(lǐng)導班子成員聯(lián)系一線現(xiàn)場，聯(lián)系一線員工辦法，在征求職工代表意見時，曾有員工提出公開領(lǐng)導班子接待費使用情況，下一步也可進行進一步研究。作為公司領(lǐng)導要自覺遵守現(xiàn)有各項規(guī)章制度，自我約束堅決不觸碰底線和紅線，自我加壓，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，高標準執(zhí)行各項規(guī)章制度，從而筑牢遏制四風 quot。的防線。要把維護好黨群魚水關(guān)系和反對四風結(jié)合起來，并融入到常態(tài)化的工作之中，以群眾利益、社會公益最大化作為 黨員干部行動的出發(fā)點和落腳點，回答解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。 轉(zhuǎn)變工作作風，努力加快公司發(fā)展步伐 近年來，在發(fā)改委正確領(lǐng)導下，公司上下堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞公司發(fā)展目標、立足管理增效益，圍繞目標定舉措，瞄準指標抓落實，整體工作呈現(xiàn)又快又好發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)營績效一年比一年好。公司先后榮獲了各種榮譽，企業(yè)經(jīng)濟效益和綜合競爭實力不斷增強，為促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。但同時也應該清醒看到雖然連續(xù)三年公司業(yè)務收入 突破億元，但這幾年業(yè)績幾乎處于停頓狀態(tài)，離上級要求和公司廣大員工的 第 20 頁 共 20 頁 要求還有差距，做強做大公司，提高廣大員工收入和福利水平，始終是擺在公司黨員干部最緊迫問題，要切實轉(zhuǎn)變工作作風，少喊口號，真干實抓，想盡一切辦法把企業(yè)工作搞上去這才是真正轉(zhuǎn)變作風。
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