分管領導對照檢查材料-資料下載頁
2025-09-14 01:49本頁面
【正文】 力和道德水平；要樹立良好的學風，培養(yǎng)自己主動學習、系統(tǒng)學習、經(jīng)常學習、學以致用的習慣，不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力；要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。 （二）堅持改革創(chuàng)新，務求工作實效。大膽解放思想，對工作中同志們提的意見、發(fā)現(xiàn)的好的方法、兄弟鎮(zhèn)好的做法大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，通過樹立典型、正面引導，樹立更高的工作目標，加強協(xié)調(diào)與配合，盡心盡力的做好自己的本職工作。要加強對分管站所工作的指導，無保留地傳經(jīng)送寶，無論是業(yè)務上還是思想上都要關心和指導，把分管的各項工作做好、做實、做出成效。 第 5 頁 共 5 頁 （三）強化黨性修養(yǎng)，筑牢思想防線。嚴格遵守中央 “ 八項規(guī)定 ” ，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制 度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，以 “ 四種意識 ” 為政治標桿，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。自覺接受組織監(jiān)督，繼續(xù)對配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求，不斷地自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
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