4領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料-資料下載頁
2025-08-28 20:21本頁面
【正文】 的工作進(jìn)行科學(xué)合理的安排和部署，并明確各領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)實現(xiàn)的工作目標(biāo)。 （五）進(jìn)一步建立和完善公司工作制度，制定操作性強的公司工作人員德、能、勤 、績考核辦法，建立完善的激勵機制，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進(jìn)步，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性和主動性。 （六）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在日常工作中，要更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)解決研究所改革發(fā)展過程中存在的各種矛盾和問題 。積極探索新形勢下研究所又好又快發(fā)展的新路子，解放思想、拓寬思路，謀劃更多能夠影響全局、促進(jìn)研究所長遠(yuǎn)發(fā)展、符合客觀實際的戰(zhàn)略性舉措。 （七）進(jìn)一步加強自身建設(shè)。全面落實教育實踐活動照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，進(jìn)一步按照中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定和反 對四風(fēng)要求，堅持以身作則，嚴(yán)以律己，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強自我約束，切實做 第 6 頁 共 6 頁 到自省、自警、自勵、自重 。 （八）完善監(jiān)督機制，就工作表現(xiàn)制定詳細(xì)的監(jiān)督制度，列明具體的獎懲措施，賞罰分明，實現(xiàn)公平公正。完善內(nèi)部監(jiān)督制度，強化監(jiān)督，絕不違犯規(guī)定，搞特殊化，建立健全各項規(guī)章制度，落實工作責(zé)任，充分發(fā)揮規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)的綜合職能 。干部成員要進(jìn)一步加強團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實、真抓實干，廉潔自律，牢固樹立宗旨意識。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作 斗爭，認(rèn)真搞好系統(tǒng)廉政建設(shè)工作。
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