5旗縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料-資料下載頁
2025-08-29 04:19本頁面
【正文】 、服務(wù)群眾的渠道，簡化辦事流程的手續(xù)，真正做到提升服務(wù)效能。堅持以人為本、執(zhí)政為民，著重解決好困難群眾和弱勢群體的生活難題，下力氣解決好涉及群眾切身利益的道路改造、配套建設(shè)、政策幫扶、拆遷安置等熱點難點問題，維護好群 眾合法權(quán)益，最大限度地改善民生，做好服務(wù)企業(yè)工作，在前期的群眾路線實踐活動的開展中，我區(qū)共征集企業(yè)和群眾意見和建議325 條，所有工作人員赴掛包企業(yè)三次以上，共為企業(yè)解決實際問題 189 件；同時，在七一期間，圍繞群眾路線教育實踐活動提出的 “ 聯(lián)系點上過黨日 ” 活動，我區(qū)在做好這個規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，全區(qū)工作人員全部赴企業(yè)開展征集和服務(wù)企業(yè)黨員活動，為每個企業(yè)黨員發(fā)放兩表一卡（黨員意見和建議征集表、黨員基本情況登記表、黨的群眾路線教育實踐活動基本常識一卡通），受到企業(yè)黨員的好評；而在踐行群眾路線中，我區(qū)又進一步強化和充 實年初的民生實事，確保 21 件民生實事能做好做實，真正給群眾和企業(yè)的生產(chǎn)和生活帶來便利，開發(fā)區(qū)將進一步以創(chuàng)新性、務(wù)實性的舉措去認(rèn)真踐行群眾路線。三是堅持求真務(wù)實。下大力精減會議和文件，集中精力抓經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)建設(shè)，進一步建立健全工作責(zé)任制，將重大工作事項分解落實到領(lǐng)導(dǎo)和部門，嚴(yán)格按責(zé)任制檢查督辦；建立重大工作事項落實通報制度，定期通 第 11 頁 共 12 頁 報落實進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施加以解決，確保各項工作落到實處，在工作中做到求真務(wù)實，樹立開發(fā)區(qū)風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在工作中，不僅考慮工作成績，更要將群眾利益與工作成績 有效的統(tǒng)籌起來，解決問題要堅持求真務(wù)實。例如：對群眾反映的維橋河污染問題，我們不僅要勇于負責(zé)，更要積極解決，目前，開發(fā)區(qū)已經(jīng)徹底搞清維橋河污染與開發(fā)區(qū)的關(guān)系后，立即加強對老區(qū) 17 公里沒有建雨污管的區(qū)域制定時間表和路線圖，目前 8 公里雨污管已建立，年底可投入使用，另外 9 公里明年上半年完工并投入使用，徹底解決開發(fā)區(qū)雨污分流問題，同時對開發(fā)區(qū)流入維橋河的三個流入點進行 24 小時全程檢測和監(jiān)控，達到認(rèn)領(lǐng)群眾問題和解決實際問題都能達到求真務(wù)實。四是保持艱苦奮斗傳統(tǒng)。進一步壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費，簡化公務(wù)接待，加強財政預(yù)算管理， 提高財政資金使用效率，嚴(yán)格控制一般性支出，杜絕鋪張浪費行為。全面清理、嚴(yán)格規(guī)范黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房，規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待等職務(wù)消費，從源頭解決問題，繼開發(fā)區(qū)中層領(lǐng)導(dǎo)赴黃花塘新四軍軍部實景課堂學(xué)習(xí)活動后，將通過更深層次的教育活動，讓全體工作人員去踐行和保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)和優(yōu)良傳統(tǒng)。五是健全完善制度。針對存在的問題，對已有的制度進行全清理和整頓，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作落實制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，建立健全公務(wù)支出、公款消費審計制度，推動改進工作作風(fēng)。同時，通過進一步完善《開 第 12 頁 共 12 頁 發(fā)區(qū)工作制度》等 方式，讓工作人員在工作和公務(wù)接待中有規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)可以執(zhí)行；建立和健全對干部權(quán)力的監(jiān)督約束機制，加大對濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)行為的督察力度，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，形成加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。群眾路線教育實踐活動，我們將作為一項長期工作抓好抓實，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界給予我們開發(fā)區(qū)更多的關(guān)心和批評，我們將虛心接受，針對問題認(rèn)真整改。
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