【正文】 上，群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的主觀能動性，挫傷了職工的積極性。 （四）思想因循守舊，進取心不強，缺乏開拓創(chuàng) 新精神。有時教條主義思想嚴重，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少。隨著實際生活和工作 條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進取的情緒。缺乏創(chuàng)造性開展工作的激情，改革意識有待繼續(xù)增強。 四、整改措施 經領導班子認真研究，自我剖析，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，圍繞“四風”方面的存在問題，提出如下整改措施： （一）端正學習態(tài)度，加強政治思想理論學習。認真學習新的理論、新的知識，不斷提高政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和洞察力，增強改革創(chuàng)新和駕馭復雜局面的能力。 （二）提高黨性修養(yǎng)，做好“三個結合”。把學習同工作實際有機結合起來，把開展教育活動與工作目標的實現(xiàn)緊密結合起來，把自己的日常工作與上級的工作部署有機結合起來，做到在其位謀其政，樹立“不作為和慢作為就是失職”的工作態(tài)度。 （三）扎實做好群眾工作。認真把握政策，化解矛盾，搞好安定團結，營造和諧社會。領導班子深入基層，隨時了解職工思想動態(tài)，幫助基層解決實際問題。建立活動園地，開辟專欄，宣傳黨的路線、方針、政策，做好形勢教育。多渠道走訪職工，及時掌握職工家庭情況，關注職工生活及思想變化，及時掌握職工思想動態(tài)，掌握職工關心的焦點熱點問題。利用各種條件，制作條幅、標語、彩旗等，營造氣氛，鼓舞士氣。 （四）加強作風建設，優(yōu)化服務意識。樹立高度的責任感，做好基層服務，一切以大局為重。大力提倡領導干部深入基層，了解社情民意， 對工作狠抓落實，務求實效，提高工作的執(zhí)行效果。做好各方面的協(xié)調，及時化解各種矛盾，確保穩(wěn)定。 （五）嚴守各類規(guī)章制度，做到廉潔從業(yè)。班子成員率先垂范，帶頭執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和其他有關規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅持秉公辦事，對重要事宜進行公示。 （六）做好基層組織建設。完善基層組織的機構配置、建章立制、活動開展等基礎工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和全體黨員的先鋒模范作用，促進各項工作上臺階。 第四篇：領導班子對照檢查材料 領導班 子對照檢查材料（模板 1） 導語 內容：單位領導班子聽取意見、查擺問題的簡要情況。 要求：簡明扼要，開門見山。 一、遵守黨的政治紀律情況 （一）貫徹落實情況（簡明扼要） （二）存在差距和不足（具體列舉） 二、貫徹落實中央八項規(guī)定及我省實施辦法情況 （一）貫徹落實情況（簡明扼要） （二）存在差距和不足（具體列舉） 三、學習總書記視察廣東時的重要講話情況 （一）貫徹落實情況（簡要總結用講話統(tǒng)一思想、指導各項工作的情況） （二）存在差距和不足（具體列舉） 四、逐項列出“四風”方面存在的突出問題 要求：對“四風”的具體表現(xiàn)要逐一檢查，匯總各方面意見后詳細列舉；對群眾反映和上級點明的突出問題實事求是地作出回應，沒有問題的要進行明示。 （一）形式主義問題 ?? ?? ????? （二）官僚主義問題 ?? ?? ????? （三）享樂主義問題 ?? ?? ????? （四）奢靡之風問題 ?? ?? ????? 五、產生問題的原因分析 要求： 要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等 5 個方面深刻剖析產生問題的根源。 緊密結合單位和領導班子實際進行分析。 六、今后的努力方向和改進措施 要求：突出針對性，針對領導班子在“四風”方面存在的問題和產生問題的原因，提出整改的思路、措施和辦法，力求具體實在、切實可行。 （一）整改思路 （二）整改措 施 （三）建章立制 第五篇：領導班子對照檢查材 領導班子對照檢查材料 針對去年“雙評”活動查找問題情況及對照“三嚴三實”要求，我校領導班子在認真對照學習、廣泛征求意見的基礎上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴不實方面存在的問題，并認真剖析原因，明確改進作風建設的努力方向與整改措施。現(xiàn)將我校領導班子對照檢查情況匯報如下： 一、存在的問題和不足 政治理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務，理論學習的自覺性、主動性不足， 存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，尤其是對黨的最新理論學習不夠、理解不深。 政治紀律觀念淡薄。對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行不敢與之直面斗爭，有時還隨聲附和。對黨的有些政策心存懷疑，認為執(zhí)行起來有難度。 工作執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、區(qū)、局的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。 聯(lián)系服務群眾不夠。關心 群眾不夠，深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，對情況把握的不全面、不真實。 1 認為主要是由以下幾方面原因造成的： 理想信念有所淡化。班子成員放松了對黨政治理論的學習，使學習流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進取、敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念不夠堅定 。久而久之，對自己周圍存在的損害黨的形象的言論認識不足，不去反對和抵制，有時甚至隨波逐流。 宗旨意識有所弱化。班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。 缺乏進取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。進而精神開始消減，學習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少；好人主義思想多，堅持原則少；得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進取、勇于創(chuàng)新的 3 為基層群眾解決困難和 問題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，實實在在地為人民群眾辦事。四要深入調查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，形成有針對性、有價值的情況報告，推動全縣旅游工作持續(xù)發(fā)展。 （三）密切聯(lián)系群眾，切實轉變作風 盡可能多搞一些隨機走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取群眾意見，確保聽到的意見建議真是準確，進一步增進與群眾的感情。認真落實領導干部直接聯(lián)系群眾制度，進一步暢通 領導干部直接聯(lián)系群眾渠道。 （四）健全規(guī)章制度，推進工作落實 一要健全完善各項工作規(guī)章制度。班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個人說了算，用制度管人。二要以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風和奢靡之風。班子成員要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定區(qū)、局有關規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，落實到位。 5