【正文】 作為自己的工作習(xí)慣去貫穿工作中的過程，才能有較高的創(chuàng)新意識(shí)和能力。，求真碰硬的韌性不夠。一是工作有時(shí)會(huì)得過且過，有拖拉現(xiàn)象；主要是工作中標(biāo)準(zhǔn)要求低，時(shí)間觀念不強(qiáng)，接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時(shí)帶著情緒工作，工作中也有觀望想象發(fā)生，因此工作會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的了事情況，只求完成不求最好。二是工作中有好人意識(shí)，怕得罪人；從根本上講是對(duì)工作責(zé)任意識(shí)淡薄的表現(xiàn)，存在“多栽花、少找刺”的好人思想，有時(shí)也存在寧愿少干事，也不要出事的怕?lián)?zé)任的無為思想，也是集體注意意識(shí)淡薄的表現(xiàn)，存在損失是集體的，個(gè)人公道正派的正義感不強(qiáng)造成的，形成主觀能動(dòng)性不足，有時(shí)局限于上級(jí)布置什么做什么，產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。也不敢于得罪人，會(huì)造成自己負(fù)責(zé)的工作停滯不前或退步現(xiàn)象。三是對(duì)工作缺乏擔(dān)當(dāng)，缺乏一抓到底的韌性。對(duì)有的工作認(rèn)識(shí)不足，沒有看清楚問題實(shí)質(zhì)，沒有認(rèn)識(shí)到工作抓不到底的危害及將產(chǎn)生的慣性后遺癥，不利于整體工作；工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于碰硬、持之以恒的一抓到底的決心和勇氣還薄弱，致使工作的效果不夠理想。具體表現(xiàn)在考慮更多的是怎么能讓干部少怨言，求穩(wěn)定，而對(duì)于工作長遠(yuǎn)的發(fā)展考慮的較少。四是工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作中處理結(jié)論不果敢。由于沒有把工作始終擺在第一位，有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，其原因是黨的群眾觀念淡薄，心中沒有時(shí)刻樹立“群眾無小事”的觀點(diǎn)，造成工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作完成的效果不好，服務(wù)群眾的滿意度低；平時(shí)在工作中也存在沒有吃透實(shí)情或有求穩(wěn)怕亂的擔(dān)心、瞻前顧后等想法造成工作拖延無結(jié)論，致使工作被動(dòng)，影響工作推進(jìn)，也是平時(shí)工作思路不開闊、為民服務(wù)的宗旨不夠。一是深入群眾怕苦畏難，本人深入群眾較少，主動(dòng)接觸困難群眾也不多，心中存有害怕群眾說難聽話或做讓自己覺得尷尬事的想法；有時(shí)也有怕苦觀念：如在處理問題耽誤吃飯或站在地頭三、四個(gè)小時(shí)是常有的事，故在工作中有時(shí)自己滿足于在辦公室聽匯報(bào)，得實(shí)情；下村入戶到實(shí)地解決問題少；今年專業(yè)招商引資工作中擔(dān)心老板和我不熟，又幫不上他們忙，形成有效招商信息少，外出時(shí)間少，思想上也有怕苦的想法，在平時(shí)工作中有時(shí)只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服的宗旨意識(shí)。二是自己查找問題不足。即本人查找自身不足的主動(dòng)性、全面性不夠，和鄉(xiāng)村干部溝通交流不到位，解決問題的方法和手段，需靈活多樣，在工作上對(duì)村、單位情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工就工作談心溝通交流少，直接聽取群眾意見不及時(shí)、不全面，對(duì)干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多，與群眾間接地氣不夠，造成工作被動(dòng)。，規(guī)章制度執(zhí)行不力。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，特別是在接待外地來的招商老板時(shí)，考慮自身熱情和政府的形象出發(fā)，以自己作為地主也很有面子，有時(shí)會(huì)上一些高檔酒和高檔煙，以顯示對(duì)老板的尊重。說到底是以自我為中心，放松了對(duì)自己廉潔自律的要求，對(duì)存在的規(guī)章制度棄置一邊，艱苦樸素意識(shí)淡薄，奢侈浪費(fèi)不加珍惜。心中沒有時(shí)刻裝著集體和人民。三、努力方向和整改措施，提高工作能力。（1）主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，并做好學(xué)習(xí)筆記；同時(shí)要把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行條理化，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃性、長期性和針對(duì)性；（2）加強(qiáng)理論與實(shí)踐相結(jié)合，特別要把理論知識(shí)的系統(tǒng)性、常用性、針對(duì)性學(xué)好，要學(xué)深學(xué)透，自覺把理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，并深入分析實(shí)際問題，解決實(shí)際問題。（3）自覺工作創(chuàng)新。在工作中要結(jié)合工作實(shí)際、務(wù)求工作實(shí)效時(shí)刻注重創(chuàng)新，對(duì)存在的規(guī)章制度、工作流程、考核辦法等要大膽革新，去掉不合時(shí)宜的舊框框，建立符合實(shí)際的相關(guān)規(guī)則；特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾，要圍繞各方存在問題及實(shí)際，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作辦法，抓住關(guān)鍵問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)解決問題。在老辦法不管用以后，要去想更好的新辦法；把工作創(chuàng)新求變、求高效率、求高標(biāo)準(zhǔn)作為自己的始終追求，作為自己的工作習(xí)慣去貫穿工作中的始終，才能有較高的創(chuàng)新意識(shí)和能力。，要?jiǎng)诱媾鲇沧サ轿?。?）工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、硬措施、嚴(yán)督查，要強(qiáng)化時(shí)間觀念，要時(shí)刻以嚴(yán)要求規(guī)法自己。對(duì)工作中出現(xiàn)未完成任務(wù)的、工作應(yīng)付了事的、私拿公用物品等違反相關(guān)規(guī)定的情況，我要做到一碗水端平，要執(zhí)行規(guī)定面前人人平等，嚴(yán)格兌現(xiàn)懲處，不打和牌，不看人情關(guān)系，做到公開、公正公平，敢于惱人，樹立公道正派、敢說敢干的形象，心中時(shí)刻想著對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)事不對(duì)人，時(shí)間長了，大家自然也會(huì)心悅誠服。（2）工作要敢于擔(dān)當(dāng)、一抓到底。工作要具有敢于負(fù)責(zé)、勇于碰硬、持之以恒的一抓到底的決心和勇氣，需要從思想上、從靈魂深出處認(rèn)識(shí)到位，從每一件小事就這樣做到位、抓到位，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作，永不松懈地去負(fù)責(zé)、去擔(dān)當(dāng)、去碰硬，自此我相信我負(fù)責(zé)的工作取得的成效和以前比會(huì)有質(zhì)的飛躍。（3）是工作要增強(qiáng)主動(dòng)性，處理問題要果敢。要強(qiáng)化自身群眾觀念，時(shí)刻樹立“群眾無小事”的觀點(diǎn)，工作時(shí)刻把握主動(dòng)性，把群眾的滿意放在第一位；平時(shí)在工作中要吃透實(shí)情，要拓寬工作思路，主動(dòng)與他人交流溝通，屏棄依賴性，對(duì)存在問題立即給予結(jié)論，不含糊，不推委。要切實(shí)從思想上改變自己，工作盡心盡責(zé)，不折不扣，對(duì)復(fù)雜信訪事項(xiàng)，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，主動(dòng)調(diào)查，把群眾反映的事情徹底查清楚，讓信訪群眾明白放心，穩(wěn)妥息訪。，務(wù)求工作實(shí)效。（1）是深入群眾，務(wù)求實(shí)效。我要從思想上認(rèn)識(shí)到：深入群眾是做好工作的基礎(chǔ)，要做到“從群眾中來，到群眾中去”，關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，放下架子、伏下身子深入群眾，真正和群眾打成一片，每月堅(jiān)持在企業(yè)、在村不少于20天，主動(dòng)接觸困難群眾；要有“受得住苦累、聽得了怨言、忍得住難堪“的心胸去得實(shí)情、知民意、解民憂；特別是在招商引資工作中要主動(dòng)和各類老板聯(lián)系，主動(dòng)拉近關(guān)系，請(qǐng)其幫忙，抓緊收集有效招商信息，力爭(zhēng)早日出成效。（2）是主動(dòng)溝通交流，認(rèn)真查找不足。即本人要主動(dòng)和鄉(xiāng)村干部溝通交流，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自身思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)全面查找自身不足，要堅(jiān)持“日三省吾身”，要保持寬大的胸懷去解決問題，采取靈活多樣的方法和手段切實(shí)幫助干部職工解決實(shí)際困難，與群眾心貼心，工作成效顯著。，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。平時(shí)要自覺用黨的紀(jì)律約束自己，特別是在接待招商老板時(shí)，既要考慮到對(duì)老板的尊重，又要本著節(jié)省、節(jié)儉，接待得體熱情的原則，接待好老板；心中時(shí)刻想著廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，自覺接受干部群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，對(duì)集體負(fù)責(zé)，要珍惜糧食，決不奢侈浪費(fèi)，時(shí)刻恪守艱苦樸素的意識(shí)，勤儉節(jié)約，淡泊名利。以上為我的個(gè)人對(duì)照檢查，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。個(gè)人發(fā)言提綱張圩鄉(xiāng)主任科員任超（2019年2月）2018年以來，本人始終按照上級(jí)要求，認(rèn)真查擺自身存在的突出問題，不斷完善自身不足。作為主任科員，不僅要帶頭學(xué)好十九大精神，更要學(xué)透、學(xué)久，將十九大精神作為實(shí)際工作的新指向，更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。按照《關(guān)于認(rèn)真開好2018民主生活會(huì)的通知》（沭組字〔2018〕152號(hào)）文件精神，結(jié)合批評(píng)與自我批評(píng)“五個(gè)一律”和基層黨建排查整改“百日行動(dòng)”等工作要求，對(duì)照省委巡視宿遷反饋意見。結(jié)合本人實(shí)際思想和工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)反思、廣泛征求意見。共參加學(xué)習(xí)研討6次，與班子、部門、村居同志談心談話9人次，共查擺出問題10項(xiàng)，并逐項(xiàng)、逐條制定整改措施，確保做到即知即改、整改到位?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。上民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況：2017年民主生活會(huì)上查擺出的10個(gè)突出問題，已全部整改到位。具體是：1.“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神及治國理政新理念，在學(xué)習(xí)中站在一定高度學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，吃深、吃透。查擺以來，黨委要求每月必須對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村居的黨建工作全覆蓋督查一次，本人每月都會(huì)執(zhí)行黨委的這項(xiàng)工作任務(wù)。2018年以來，在工作中，時(shí)刻注意自己避免成為“兩面人”，對(duì)工作中得到榮譽(yù)戒驕戒躁，對(duì)待工作中的錯(cuò)誤，主動(dòng)認(rèn)識(shí)對(duì)待。認(rèn)真對(duì)照“六不”干部的要求，做一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。5.“頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。作為機(jī)關(guān)支部書記，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)支部“三會(huì)一課”制度，組織開展機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，將“三會(huì)一課”規(guī)范化制度化。面對(duì)制定出臺(tái)的各項(xiàng)紀(jì)律、制度，提高對(duì)自己的要求，堅(jiān)決執(zhí)行到位。自查擺以來，對(duì)于鄉(xiāng)里安排的非自身負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，親自逐戶逐戶登門核對(duì)信息，即便戶數(shù)太多，加之條線工作和其他工作較多，也會(huì)利用星期天加班完成。在“兩學(xué)一做”和黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)教育工作中，對(duì)黨員的管理及思想改造方面，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)與原則。對(duì)少數(shù)黨員不參加教育活動(dòng)和繳納黨費(fèi)現(xiàn)象，經(jīng)過談話談心轉(zhuǎn)變其思想。2018年以來，在化解基層矛盾時(shí)，能夠及時(shí)處理解決。在嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺方面。強(qiáng)化艱苦樸素作風(fēng)，今年在招商接待老板，就避免了鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。需要說明的本人、家庭、親屬重大事項(xiàng)：本人、配偶以及共同生活的子女共有房產(chǎn)2套，分別位于都市陽光小區(qū)36號(hào)樓1單元402室、中華小區(qū)16排1棟1號(hào)。兒子目前在澳大利亞留學(xué)。本人和子女無經(jīng)商辦企業(yè)情況，無投資或以其他方式持有有價(jià)證券、股票（股權(quán)激勵(lì)）、期貨、基金、投資保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品情況。一、查擺的突出問題（一）對(duì)照中央確定的2018民主生活會(huì)主題查擺的問題，未真正往心里走、往實(shí)里走。對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)和理解只停留在口頭聽說上，沒有實(shí)實(shí)在在的全面學(xué)習(xí)過，在平時(shí)工作中也沒有將新理論與實(shí)際工作結(jié)合起來。比如：對(duì)于應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論知識(shí)只管下發(fā)自主學(xué)習(xí)，沒有詳細(xì)學(xué)習(xí)要求與相關(guān)知識(shí)考察，導(dǎo)致理論知識(shí)掌握不足，在工作中難以更好貫徹落實(shí)相關(guān)精神。對(duì)鄉(xiāng)黨委黨建的專題研討重視程度不足，對(duì)于黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不足，不能充分認(rèn)識(shí)黨建對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。工作重心放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，對(duì)于黨建責(zé)任落實(shí)虛化。比如：有時(shí)會(huì)因外出招商請(qǐng)假不參加?！八膫€(gè)自信”還不夠堅(jiān)決。理想信念的追求沒有以往積極認(rèn)真，在工作推進(jìn)中，對(duì)一些涉及群眾利益的改革舉措思想上存在模糊認(rèn)識(shí)，片面認(rèn)為上級(jí)注重的是目標(biāo)考核。比如：文化自信方面，近幾年洋節(jié)日比較熱鬧，偶爾也會(huì)在朋友圈分享點(diǎn)贊，忽視傳統(tǒng)節(jié)日的重要性。4.“四風(fēng)”問題還有死角。雖然工作中取得一定成績(jī)，但工作做的還不夠深入、不細(xì)致。比如：在有些工作中，浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想，沒有精益求精，處理基層問題有時(shí)還顯得不耐煩。5.“從嚴(yán)治黨”責(zé)任意識(shí)不夠深入。在工作中缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管的意識(shí)不夠深入，對(duì)分管工作有時(shí)候放松監(jiān)管。過分注重績(jī)效考核，導(dǎo)致政績(jī)觀出現(xiàn)差錯(cuò)，工作輕“平時(shí)”，疏于管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題沒有及時(shí)指出。個(gè)人認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是第一，認(rèn)為黨建、信訪等工作是軟任務(wù)，經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo)，黨建工作不容易出成績(jī)、經(jīng)濟(jì)工作容易見效益的觀念和意識(shí)一直會(huì)存在于發(fā)展理念中。比如：經(jīng)常外出招商，對(duì)所包的村里工作參與較少。7.“船到碼頭車到站”思想嚴(yán)重。由于自己年齡較大，在工作中，不愿意為工作得罪人，回避原則，不敢動(dòng)真碰硬，做老好人。不能勇于攻堅(jiān)克難，隨著年齡增長，對(duì)自己要求不斷放松，精神松懈，工作熱情減退，少了當(dāng)年的銳氣和斗志，有船到碼頭車到站的思想。如有時(shí)對(duì)鄉(xiāng)黨委安排非分管條線上的工作，就會(huì)輕視，或者交由自己的所分管人員去做。對(duì)“為人民服務(wù)”宗旨理解的不到位，尤其是在群眾過這方面，沒有從群眾角度考慮問題，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上，自我要求不高、思想有懈怠、把關(guān)不嚴(yán)，比如在接待客商過程中，有時(shí)更多考慮接待檔次，給對(duì)方留個(gè)好印象，不能在接待上出問題，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問題。（巡察）反饋、接受組織約談函詢等情況。2018年，本人牽頭的縣委巡察反饋問題已全部整改到位，并通過專題民主生活會(huì)進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，沒有受到組織約談函詢。、利益輸送等情況。本人不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問題。（二）對(duì)照省委巡視宿遷反饋意見查擺的問題。、舉措不力。在本職工作中，主抓招商工作，對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作認(rèn)識(shí)不足，對(duì)招商標(biāo)準(zhǔn)要求不是很高，只要通過環(huán)評(píng)，就會(huì)允許入駐張圩工業(yè)集中區(qū)，對(duì)后期的管理缺位，沒有及時(shí)定期的檢查，對(duì)生態(tài)基礎(chǔ)造成一定程度的破壞。二、存在問題的原因剖析，缺乏系統(tǒng)性。一直以來，我對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，錯(cuò)誤的認(rèn)為基層工作關(guān)鍵在經(jīng)驗(yàn)積累，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，平時(shí)理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極，工作和學(xué)習(xí)相沖突時(shí)，就把學(xué)習(xí)往后擺，工作相當(dāng)輕松時(shí)又有惰性思想做崇，懶得學(xué)，不想學(xué)，導(dǎo)致對(duì)新理論、新知識(shí)學(xué)的少，在處理問題中政策把握不準(zhǔn)。，不深入一線。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求，去認(rèn)真完成好每一項(xiàng)工作；工作中被動(dòng)應(yīng)付性的多，主動(dòng)思考、主動(dòng)解決問題少，在履職上做得還很不夠；自我要求有所放松，認(rèn)為自己只要干好本職工作就行，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，滿足于不出問題?？磫栴}的眼光不夠，不能很好的去處理解決一些矛盾，從本質(zhì)上講也是自己存在各種問題的思想根源，導(dǎo)致脫離群眾，解決群眾反映問題不徹底。，降低了要求。覺得自己工作多年，有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較高的黨性修養(yǎng)，降低了自我要求，缺少了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)弱化。在工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是盡快完成任務(wù)，應(yīng)付考核，對(duì)工作質(zhì)量要求不實(shí)。這次活動(dòng)讓自己知道，黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，自己之所以在不嚴(yán)不實(shí)方面存在這么多問題，就是自己黨性修養(yǎng)境界不高造成的，自己深感內(nèi)疚。，影響很不好。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，沒有從內(nèi)心里認(rèn)識(shí)到鐵的紀(jì)律是事業(yè)成功的關(guān)鍵，無形中放松了對(duì)自己政治紀(jì)律的約束，沒有以“認(rèn)真”“較真”的精神去尋求解決問題的最佳方法途徑。三、努力方向和整改措施，增強(qiáng)理論功底。持之以恒的通過理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，通過自身奮斗，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一