5企業(yè)的安全文化建設(shè)綜述-資料下載頁
2025-09-02 18:28本頁面
【正文】 廢除；對交叉重疊、相互矛盾、有缺陷、有漏洞的制度重新整合、不斷完善，確保管理制度的制定科學(xué)合理、貼近實(shí)際、確保實(shí)效。而如果制度只是掛在嘴上，貼在墻上，落實(shí)在紙上，沒有人去執(zhí)行它，沒有人去落實(shí)它，那么制度也就變成了 “ 只讀 ”的制度。要克服 “ 只讀 ” 性，就是要把企業(yè)規(guī)章制度和管理措施等轉(zhuǎn)化為全 體職工貫徹執(zhí)行制度的自律、自主、自覺行為。 最后要建立制度執(zhí)行的追究機(jī)制，考核要嚴(yán)明，對制度執(zhí)行不力者必須處罰，堅(jiān)決遏制失責(zé)不究，違規(guī)不罰，杜絕 “ 干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣 ” 的現(xiàn)象，確保執(zhí)行規(guī)章制度不變形、不走樣。規(guī)章制度重在執(zhí)行，重在落實(shí)，最終達(dá)到其在安全生產(chǎn)中重要性的目的。
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