5企改改革職工安置意見-資料下載頁
2024-09-11 18:27本頁面
【正文】 已參加事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)企改制后納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的，應(yīng)按規(guī)定及時辦理社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，欠繳的養(yǎng)老保險費用應(yīng)當補繳，一次性補繳困難的，經(jīng)市人力資源和社會保 障部門核準、市轉(zhuǎn)企改制領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以緩繳；市社會保險機構(gòu)接收轉(zhuǎn)企改制單位職工的養(yǎng)老保險關(guān)系后，從改制單位轉(zhuǎn)企改制方案批準日之下月起支付相關(guān)待遇。 九、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后，原職工的社會養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險事宜，按照國家、省和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由轉(zhuǎn)企改制后單位負責辦理其參保手續(xù)。 十、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制時的在職在編職工，改制后在新組建企業(yè)工作的，遇到市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員時，可參照轉(zhuǎn)企改制前同類型事業(yè)單位職工招聘的規(guī)定，同等條件下優(yōu)先聘用。 第 5 頁 共 5 頁 十 一、轉(zhuǎn)企改制職工安置分流的費用，有正常事業(yè)費的轉(zhuǎn)制單位，從財政撥付的事業(yè)費中解決；無正常事業(yè)費的轉(zhuǎn)制單位，從原經(jīng)費渠道支付，不足部分經(jīng)主管部門、市人事部門核準，報市財政局批準后，可從凈資產(chǎn)改制變現(xiàn)資金中調(diào)劑，確實無力解決的，由財政撥出專項經(jīng)費解決。
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