5企改改革職工安置意見-閱讀頁
2024-09-11 18:27本頁面
【正文】 ，其在新轉(zhuǎn)制企業(yè)工作解除勞動合同的經(jīng)濟補償按《勞動合同法》的支付規(guī)定執(zhí)行；如其在新企業(yè)工作至法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不再支付經(jīng)濟補償金。 七、轉(zhuǎn)企改制時不愿到新企業(yè)工作、自愿與改制前事業(yè)單位解除聘用合同或辭職的職工，按照有關(guān)規(guī)定給予一次性經(jīng)濟補償。 八、轉(zhuǎn)企改制前文化事業(yè)單位按國家、省和市現(xiàn)行的工資福利政策規(guī)定拖欠職工的工資、未聘人員生活費、因公致殘人員護理費、遺屬生活補助費、喪葬費、撫恤金等其他福利費用，應(yīng)在轉(zhuǎn)企改制前予以清償；轉(zhuǎn)企改制前已參加事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)企改制后納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的，應(yīng)按規(guī)定及時辦理社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，欠繳的養(yǎng)老保險費用應(yīng)當(dāng)補繳，一次性補繳困難的，經(jīng)市人力資源和社會保 障部門核準(zhǔn)、市轉(zhuǎn)企改制領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以緩繳；市社會保險機構(gòu)接收轉(zhuǎn)企改制單位職工的養(yǎng)老保險關(guān)系后，從改制單位轉(zhuǎn)企改制方案批準(zhǔn)日之下月起支付相關(guān)待遇。 十、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制時的在職在編職工，改制后在新組建企業(yè)工作的，遇到市直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員時，可參照轉(zhuǎn)企改制前同類型事業(yè)單位職工招聘的規(guī)定，同等條件下優(yōu)先聘用。
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