5企改改革職工安置意見(完整版)
【正文】 險(xiǎn)統(tǒng)籌 ；轉(zhuǎn)企后參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位的提前退休職工，提前 1 年及其以上退休的，在按本意見第二條規(guī)定的計(jì)發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)上，增加一級(jí)薪級(jí)工資，并按事業(yè)單位退休人員的規(guī)定核定退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)足額發(fā)放；以后其退休待遇的調(diào)整按企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的增發(fā)辦法執(zhí)行。 第 1 頁 共 5 頁 企改改革職工安置意見 為加快推進(jìn)我市文化改革發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)，根據(jù)《省人民政府關(guān)于支持省級(jí)文化改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的若干意見》和《中共市委、市人民政府關(guān)于加快推進(jìn)文化改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究，現(xiàn)就市直文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制中職工安置分流問題制定本意見： 一、本意見的適用范圍是。 四、文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制時(shí)已達(dá)到國家法定退休年齡并符合退休條件的在職在編職工，依照有關(guān)規(guī)定辦理正常退休手續(xù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按職工本人上年月平均實(shí)發(fā)工資計(jì)算，以解除聘用合同或辭職的職工在該單位每工作 1 年（含按政策規(guī)定可以計(jì)算的連續(xù)工作年限），支付其本人 1 個(gè)月的上年月平均工資，工作 第 4 頁 共 5 頁 年限不足 1 年的
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