5企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失現(xiàn)狀-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:25本頁(yè)面
【正文】 有的企業(yè)認(rèn)為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任就是付出有損于本企業(yè)利益的代價(jià)，把社會(huì)責(zé)任與企業(yè)對(duì)立起來(lái)；有的認(rèn)為企業(yè)責(zé)任是在遵循游戲規(guī)則的同時(shí)賺取利潤(rùn)，因而企業(yè)只需要對(duì)股東及員工負(fù)責(zé)。有些經(jīng)營(yíng)者則熱衷于各種社會(huì)活動(dòng)，認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是多捐助。認(rèn)識(shí)的不一致和不全面影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。因而，一個(gè)企業(yè)如何理解和對(duì)待社會(huì)責(zé)任取決于企業(yè)管理者們的經(jīng)營(yíng)理念和思想境界。其實(shí)，企業(yè)既是一個(gè)追求利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，又是一個(gè)在一定社會(huì)環(huán)境中活動(dòng)的社會(huì)組織。企業(yè)在追求自身經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，必須從道德的角度使自己的經(jīng)營(yíng)行為符合社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。 三、加強(qiáng)措施：促進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失是由內(nèi)外二種因素造成的，要使企業(yè)較 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 好地履行社會(huì)責(zé)任，同樣要依靠二種實(shí)現(xiàn)機(jī)制。一是強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在機(jī)制。首先，創(chuàng)新與 “ 和諧企業(yè) ” 相適應(yīng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念體系。確立并創(chuàng)設(shè)和諧社會(huì)的企業(yè)使命，實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命與社會(huì)進(jìn)步、企業(yè)自身發(fā)展相和諧，確立持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值的企業(yè)價(jià)值觀，建設(shè)以誠(chéng)信和共享為核心的企業(yè)文化。其次，創(chuàng)新與 “ 和諧企業(yè) ” 相適應(yīng)的企業(yè)管理模式。樹立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)管理理念，確立勞動(dòng)關(guān)系的和諧管理思想，完善現(xiàn)代企業(yè)民主管理制度。二是 強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)的外在機(jī)制。第一，拓展政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)管職能。要把企業(yè)承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容納入地方政府以及企業(yè)管理者的考核指標(biāo)體系之中。要加大企業(yè)違法的成本，促使企業(yè)形成良性循環(huán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。第二，構(gòu)建社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督體系。利用社會(huì)性他律機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督，形成多層次、多渠道的監(jiān)督體系，根據(jù)不同利益相關(guān)者構(gòu)建不同層次的企業(yè)社會(huì)責(zé)任監(jiān)督平臺(tái)。 參考文獻(xiàn)： [1]湯正華 .和諧社會(huì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任再造及其實(shí)現(xiàn) [j].學(xué)海 2024（ 1）： 187— 188. [2]潘士渠 .企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：理論及其在中國(guó)的實(shí)踐 [j].商場(chǎng)現(xiàn)代化 .2024（ 6）： l9. [3]李碧珍 .企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失：現(xiàn)狀、根源、對(duì)策 —— 以構(gòu) 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 建和諧社會(huì)為視角的解讀 [j].企業(yè)經(jīng)濟(jì)， 2024（ 6）： l2— 13. [4]韓穎，馬增林 .企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的原因及對(duì)策分析[j].XX 市委黨校學(xué)報(bào) .2o08（ 1）： 41. [5]周翔 .試論我國(guó)企業(yè)誠(chéng)信缺失現(xiàn)象和解決方法 [c].第 13次中韓倫理學(xué)討淪會(huì)國(guó)內(nèi)學(xué)者論文集 .2024： 45— 47. [6]李國(guó)源 .試析中 國(guó)本土企業(yè)社會(huì)責(zé)任缺失的現(xiàn)實(shí)原因 [j]新西部 .2024（ 6）： 46.
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