5企業(yè)文化部長(zhǎng)主管工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:17本頁(yè)面
【正文】 達(dá)標(biāo) ” 、 “ 崗位責(zé)任制大檢查 ” 的 考核迎檢工作。落實(shí)好此類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)形式，及時(shí)向上級(jí)、向同級(jí)、向下級(jí)傳達(dá)公司各階段工作情況。得到了多經(jīng)事業(yè)部及公司各部門及二級(jí)單位的認(rèn)可。 五、存在的問(wèn)題 主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職還有一定的距離。 工作程序及制度還不夠健全。 對(duì)工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。 工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。 六、 2024 年工作計(jì)劃 2024 年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對(duì)自己 存在的問(wèn)題進(jìn)行整 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 改，主要從以下幾方面著手來(lái)抓： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級(jí)、同級(jí)、和基層。 加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項(xiàng)管理制度，使企業(yè)文化部工作上臺(tái)階、上檔次。 加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。 以上是我近一年來(lái)所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了?？偟膩?lái)說(shuō)，經(jīng)過(guò)近一年的鍛煉，工作能力都有了很大 的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展做出不懈的努力。
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