5企業(yè)文化部長主管工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 18:17本頁面
【正文】 達(dá)標(biāo) ” 、 “ 崗位責(zé)任制大檢查 ” 的 考核迎檢工作。落實好此類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。通過簡報形式，及時向上級、向同級、向下級傳達(dá)公司各階段工作情況。得到了多經(jīng)事業(yè)部及公司各部門及二級單位的認(rèn)可。 五、存在的問題 主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離。 工作程序及制度還不夠健全。 對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。 工作主動出擊少，被動應(yīng)付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。 六、 2024 年工作計劃 2024 年，我準(zhǔn)備根據(jù)以上總結(jié)，對自己 存在的問題進(jìn)行整 第 6 頁 共 6 頁 改，主要從以下幾方面著手來抓： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于上級、同級、和基層。 加強(qiáng)制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使企業(yè)文化部工作上臺階、上檔次。 加強(qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。 以上是我近一年來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內(nèi)容中的主導(dǎo)地位，在此就不再敷述了?？偟膩碚f，經(jīng)過近一年的鍛煉，工作能力都有了很大 的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展做出不懈的努力。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1