5企業(yè)戰(zhàn)略管理的制度基礎(chǔ)觀綜述-資料下載頁
2025-09-02 18:17本頁面
【正文】 資單位戰(zhàn)略的影響（ yin＆ makino， 2024）。文章強(qiáng)調(diào)有關(guān)制度要素的變量設(shè)置與測量。制度本身是一個多層次的體系。例如，在宏觀層面，國家制度可以分解為政治、經(jīng)濟(jì)、社會 和技術(shù)等子系統(tǒng)。對這些制度的測量超出一般的企業(yè)戰(zhàn)略研究的范疇。但是，分析制度對戰(zhàn)略的影響又要求將制度變量帶入假設(shè)模型中檢驗。從上面提到的十篇文獻(xiàn)可以看出研究者主要通過四種方法來解決這個問題。 第一種方法是引入來自權(quán)威機(jī)構(gòu)對國家經(jīng)濟(jì)或者文化的評價指標(biāo)作為制度變量，如 chen， isobe＆ makino（ 2024）； chen＆ makino（ 2024）； meyer， estrin， bhaumik＆ peng（ 2024）和 第 12 頁 共 15 頁 yin＆ makino（ 2024）。這種方法比較適合跨制度比較研究，或者來自同一制度的企業(yè)進(jìn) 入其他制度環(huán)境的戰(zhàn)略行為研究。 第二種方法是選擇制度作為背景環(huán)境，不直接測量制度，而是通過顯示樣本在行為、結(jié)構(gòu)或者結(jié)果方面的差異說明制度的差異，如 lau＆ ngo（ 2024）。這種方法將制度作為常量，因此很適合研究同一制度背景下具有不同內(nèi)部要素組合的企業(yè)戰(zhàn)略行為。 第三種方法是歷史分析法，如 kuilman＆ li（ 2024）以及 li，yang＆ yue（ 2024）。這種方法也是將制度作為背景，但是以時間跨度為基準(zhǔn)研究樣本的長期演變，由此說明制度要素對企業(yè)的影響。這種方法適合研究企業(yè)演變，以及研 究不同時間段企業(yè)戰(zhàn)略變化的具體形態(tài)。 第四種方法是采用多種分析手段。除了 child＆ tsai（ 2024）使用案例研究方法之外，其他九篇核心文獻(xiàn)都使用數(shù)理統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，建立多個模型，驗證相關(guān)假設(shè)。這樣的分析方法使研究結(jié)論具有科學(xué)性。 未來的研究方向 通過以上對制度基礎(chǔ)觀的企業(yè)戰(zhàn)略管理相關(guān)文獻(xiàn)的回顧，本文理順了企業(yè)戰(zhàn)略管理的制度基礎(chǔ)觀的研究熱點(diǎn)，以及所采用的相關(guān)變量設(shè)置和測量的方法。然而，仍然需要進(jìn)一步弄清楚 ? 制度到底包含什么 ? 及 ? 怎樣使用恰當(dāng)?shù)姆椒y量制度 ? 。可以從不同 的方向來思考如何將制度作為研究要素帶入研究設(shè)計中。 第 13 頁 共 15 頁 第一種方法是將制度作為一個背景對待，這種研究檢驗制度怎么影響企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)行為，一方面可以對比不同制度背景對企業(yè)戰(zhàn)略行為的影響，另一方面也可以將制度背景看作是調(diào)節(jié)變量。 第二種方法是將制度作為成因看待。這種設(shè)計假設(shè)某些制度因素會導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生某種行為。這種方法可以用來研究某一制度對企業(yè)的影響，同時也可以對比同一制度對不同類型企業(yè)影響的大小。 第三種方法是研究制度化問題，也就是研究制度如何轉(zhuǎn)變?？梢栽O(shè) a代表以前的制度， b代表現(xiàn)在的 制度。這種研究重點(diǎn)是，a 如何轉(zhuǎn)變?yōu)?b，以及過程是如何發(fā)生的。由此引申，也可以研究不同時期的制度怎樣影響企業(yè)行為，即 a 如何影響企業(yè)行為，b 又如何影響企業(yè)行為等。 第四種方法是結(jié)合其他理論的問題。即如何利用不同理論框架分析同一問題。原則上，采用多種理論作為研究設(shè)計是最理想的。但怎樣在這些理論模型的基礎(chǔ)上構(gòu)建模型才是最重要的，這一點(diǎn)需要學(xué)者們繼續(xù)探索和研究。 參考文獻(xiàn)： .組織社會學(xué)的新制度主義學(xué)派 [m].世紀(jì)出版集團(tuán)，上海人民出版社， 2024 ， 第 14 頁 共 15 頁 。s ：logy， 83 ， paulj. ，amp。 ：institutionalisomorphismandcollectiverationalityinan， 1983， 48 mitation ：， 42（ 3） ， ：， （ 2） ， . ， ：theeffectsofrepetitive ， positional ，.， 13 ， ： 第 15 頁 共 15 頁 ， 40
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